НОВОСТИ КОНСУЛЬТАНТПЛЮС
- 23.05.2023
- < 1 мин.
- 20
Лектор — Конькова Диана Николаевна
Комбинированная дистанционная работа – это режим, когда сочетается выполнение работы дистанционно и на стационарном рабочем месте. Лектор разъяснит, как установить такую работу при трудоустройстве и как перевести на нее сотрудника по его инициативе. Расскажет о порядке взаимодействия с работником и особенностях охраны труда при комбинированном режиме.
Описание: При сокращении трудовые договоры с удаленщиками расторгают в общем порядке. Должен ли работодатель предлагать сотруднику вакансии, которые есть в другой местности, разъяснил Минтруд.
Польза: организация может руководствоваться мнением ведомства.
В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы, которые касаются должностных инструкций, заявлений работников, перерывов для кормления ребенка и трудовых обязанностей. Подробнее об этом расскажем в обзоре.
Гендиректор организации направил единственному учредителю заявление о расторжении трудового договора по соглашению сторон. Тот не возражал. Гендиректора уволили, а само соглашение направили почтой.
Суды посчитали, что порядок увольнения нарушен. Стороны не согласовали условия ухода, решение принял единственный учредитель. В связи с этим основание расторжения трудового договора изменили.
Законопроект разработан в целях реализации Постановления Конституционного Суда РФ от 11 апреля 2023 г. N 16-П.
В статье 236 Трудового кодекса планируется закрепить, что проценты (денежная компенсация) подлежат взысканию с работодателя также в том случае, когда причитающиеся работнику выплаты не были ему начислены своевременно, а решением суда было признано право работника на их получение.
Главной составляющей успеха любого предприятия являются его сотрудники. За работу с персоналом отвечает кадровая служба. Именно для того, чтобы профессионализм кадровика всегда оставался на высоком уровне, а знания и опыт только приумножались, при поддержке Государственной инспекции труда по Пензенской области мы 16-й раз проводим конкурс профессионального мастерства «Кадровое дело» 24 мая 2023 с 9.00 до 13.00 в Пензенском государственном технологическом университете
Для тех, кто уже определился со своими планами и хочет принять участи в Конкурсе кадровиков 2023 открыта регистрация!