О внесении изменения в статью 25.1 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»

Планируют часть 1 статьи 25.1 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» дополнить шестым предложением следующего содержания: «Гражданскому служащему, достигшему предельного возраста пребывания на гражданской службе, замещающему должность гражданской службы категории «руководители» главной группы должностей гражданской службы в аппарате законодательного органа субъекта Российской Федерации, срок гражданской службы с его согласия может быть продлен (но не свыше чем до достижения им возраста 70 лет)

Проект Федерального закона N 263921-8 «О внесении изменения в статью 25.1 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (ред., принятая ГД ФС РФ в I чтении 18.05.2023) {КонсультантПлюс}

Вебинар. Мастер-класс с участием эксперта «Как быстро найти решение с Системой КонсультантПлюс. Пожарная безопасность и требования по ГО и ЧС»

С 1 марта 2023 года вступили в силу значительные изменения в Правила противопожарного режима в Российской Федерации. Появились уточнения, дополнения и новые пункты, как в основном тексте, так и в приложениях к Правилам.
Прописан комплекс мер для предупреждения возникновения и развития чрезвычайных ситуаций, предусмотрено проведение оценки готовности организаций к предупреждению и ликвидации ЧС.

Читать далее…

Охрана труда: в каком случае не нужно передавать сведения в реестр обученных лиц, подсказал Минтруд

Если в списке программ для работ повышенной опасности нет той, по которой провели обучение, то информацию в реестр передавать не требуют.
Напомним, с 1 марта работодатели могут сами обучать персонал охране труда только после регистрации в реестре и внесения информации о них в личный кабинет.
Кого нужно обучать и по каким программам, поможет разобраться готовое решение.

Читать далее…

Видеоконсультант. Комбинированная дистанционная работа

Лектор — Конькова Диана Николаевна
Комбинированная дистанционная работа – это режим, когда сочетается выполнение работы дистанционно и на стационарном рабочем месте. Лектор разъяснит, как установить такую работу при трудоустройстве и как перевести на нее сотрудника по его инициативе. Расскажет о порядке взаимодействия с работником и особенностях охраны труда при комбинированном режиме.

Читать далее…

Минтруд: дистанционному работнику при сокращении можно не предлагать вакансии в других местностях

Описание: При сокращении трудовые договоры с удаленщиками расторгают в общем порядке. Должен ли работодатель предлагать сотруднику вакансии, которые есть в другой местности, разъяснил Минтруд.
Польза: организация может руководствоваться мнением ведомства.

Вопрос: О предложении сокращаемому дистанционному работнику должности в московском офисе, если он проживает в другом городе.

Читать далее…