Кадровая

С 13 июня действует ряд поправок к Закону о противодействии коррупции. Установили такой порядок:

• госорганы направляют материалы в прокуратуру при увольнении чиновника после начала антикоррупционной проверки и до применения взыскания за коррупционное нарушение;
• если эту проверку не успели завершить, ее проводят прокуроры;
• если обнаружена причина утратить доверие к чиновнику, прокурор подает иск в суд.

Читать далее…

После слов: «коррупционных и иных правонарушений» добавлено: «или в соответствии со статьей 13.4   Федерального закона от 25 декабря 2008 года N  273-ФЗ «О противодействии коррупции» уполномоченным  подразделением Администрации Президента Российской Федерации»

ст. 59.3, Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 13.06.2023) «О государственной гражданской службе Российской Федерации» {КонсультантПлюс}

Статья: Контроль за соответствием расходов государственных служащих их доходам: вопросы совершенствования законодательного механизма и практики применения (Багаутдинов Ф.Н.) («Законность», 2023, N 6) {КонсультантПлюс}

Статья: Противодействие коррупции: социальный и правовой аспекты (Журкина О.В., Филиппова Е.О.) («Российский судья», 2023, N 4) {КонсультантПлюс}

Вопрос: Муниципальный служащий длительное время находится на лечении в лечебном заведении с утратой дееспособности. В связи с этим он не смог сдать справку о доходах и расходах на себя и членов семьи. Данная ситуация рассмотрена на заседании комиссии по урегулированию конфликта интересов. Какое решение должна принять комиссия?

Читать далее…

Вопрос: В организации предстоит провести периодический медосмотр работников. Некоторые работники занимают две должности. По результатам спецоценки определены разные вредные и (или) опасные факторы к этим должностям. Сколько направлений на периодический медосмотр нужно выдавать работнику на руки? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023) {КонсультантПлюс}

Вопрос: Правильно ли я понимаю, что стеллажи, которые не подпадают под область применения ГОСТов или по которым нет четких разъяснений в паспорте, кроме необходимости соблюдать законодательство, проверять нужно, выбирая только те положения действующих стандартов, которые подходят к данным стеллажам по техническим особенностям?

Читать далее…

С 13 июня 2023 года стало проще принимать на работу лиц от 14 лет для выполнения легкого труда. Письменное согласие органов опеки и попечительства больше не нужно. Достаточно разрешения одного из родителей или попечителей.
Согласие органов опеки или иного законного представителя требуется при трудоустройстве детей, у которых нет родителей, либо они остались без попечения последних.

Читать далее…