КС РФ: при увольнении нужно компенсировать неиспользованные отгулы за работу в выходные и праздники
- 18.12.2023
- < 1 мин.
- 26
Сотрудник может выбрать день отдыха вместо повышенной оплаты за работу в выходной или праздник. Однако если до увольнения он так и не использовал отгул, то его следует компенсировать, указал КС РФ.