Юридические

Форма: Памятка потерпевшему, наделенному правом заявить гражданский иск по уголовным делам с перспективой рассмотрения судом в особом порядке («Поддержание государственного обвинения по уголовным делам, рассматриваемым судом в особом порядке (гл. 40 УПК РФ): уголовно-процессуальный и криминалистический аспекты», 2019) {КонсультантПлюс}

Описание: ФАС разработала проект изменений, которые существенно дополнят Закон N 223-ФЗ и приблизят его к правилам госзакупок. Сейчас проект проходит стадию общественного обсуждения. Оно продлится до 8 апреля.
Польза: документ поможет подготовиться к новым правилам закупок по 223-ФЗ.
Проект Федерального закона «О внесении изменений в Федеральный закон «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц» и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (подготовлен ФАС России, ID проекта 02/04/02-20/00099932) (не внесен в ГД ФС РФ, текст по состоянию на 28.02.2020) {КонсультантПлюс}

Поставщиков, пострадавших из-за сложившейся ситуации, освободят от штрафов за нарушения обязательств по госконтрактам. Кроме того, будут снижены требования к обеспечению контрактов с участием СМП. Эти меры обещают принять в ближайшее время.
Документы: Стенограмма заседания Координационного совета по борьбе с коронавирусом от 16.03.2020 (http://government.ru/news/39164/)
Информационное сообщение Правительства и ЦБ РФ от 17.03.2020 (http://government.ru/news/39183/)

Требование: О взыскании долга по оплате выполненных работ, процентов.
Обстоятельства: Истец ссылается на наличие у ответчика задолженности по оплате выполненных работ.
Решение: Требование удовлетворено, так как правовые последствия для подрядчика, выполнившего работы без договора, подлежащего заключению согласно требованиям Закона N 223-ФЗ, не идентичны последствиям выполнения работ с нарушениями правил Закона N 44-ФЗ.

Читать далее…

Требование: Об отмене представления прокуратуры.
Обстоятельства: По итогам проверки соблюдения законодательства в сфере закупок товаров, работ и услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд прокуратура установила необоснованное уклонение заказчика от оплаты за выполненные по договорам подряда работы, в представлении было указано на необходимость устранения выявленных нарушений и о привлечении к дисциплинарной ответственности виновных лиц.

Читать далее…

Требование: Об обязании заключить договор оказания образовательных услуг на условиях, указанных в документации о проведении запроса предложений.
Обстоятельства: Истец сослался на то, что по итогам проведения запроса предложений его заявка признана лучшей, но договор с ним не заключен.
Решение: В удовлетворении требования отказано, так как Российская Федерация не является прямым участником общества-ответчика, действие ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц» на ответчика не распространяется, заключение договора по итогам запроса предложений является его правом, а не обязанностью, запрос предложений не является формой торгов и не накладывает на ответчика соответствующего объема гражданско-правовых обязательств.

Читать далее…

Один из основных принципов деятельности КонсультантПлюс — работа на перспективу. Именно поэтому особое внимание Сеть КонсультантПлюс уделяет развитию партнерских отношений с высшими учебными заведениями.

В учебных заведениях организуется преподавание правовой информатики; студенты и преподаватели получают свободный доступ к справочной правовой системе КонсультантПлюс, снабжаются необходимыми методическими материалами. Навыки использования современных информационных технологий, к числу которых, безусловно, относятся справочные правовые системы, помогают студентам после окончания вуза эффективно решать различные профессиональные задачи в реальных экономических условиях.

Читать далее…

Незаконное увольнение или просто наличие какого-то конфликта между работодателем и работником могут вызывать недовольство последнего и желание пожаловаться. Жаловаться на работодателя он может как в суд, так и в государственную инспекцию труда — у каждого из этих органов есть свои методы воздействия на работодателей. Привлекая работодателей к ответственности, трудинспекторы применяют статью 5.27 КоАП РФ, согласно которой штраф, налагаемый на должностное лицо, составляет от 1000 до 5000 рублей, на организацию — от 30 000 до 50 000 рублей.

Читать далее…