После увольнения бывший госслужащий потребовал ознакомить его с личным делом. Госорган предоставил документы, однако не позволил их сфотографировать. Он указал, что может лишь выдать заверенные копии.
Уволенный счел запрет незаконным. Госорган возразил: в документах может быть гостайна. К тому же фотокопии легко подделать.
Суд встал на сторону уволенного.
Госслужащего незаконно уволили. Через суд он добился отмены этого решения. Наниматель издал приказ: восстановить служащего и заключить с ним контракт.
Сотрудник отказался подписывать документы и снова пошел в суд. Тот признал приказ нанимателя недействительным.
Апелляционное определение ВС Республики Дагестан от 12.04.2023 N 33-2979/2023
Изменения затронут законы о госслужбе, муниципальной службе и ряд других.
Планируют закрепить, что гражданин при поступлении на государственную или муниципальную службу должен предоставлять анкету по форме, которую утвердит президент (п. 3 ст. 5, п. 3 ст. 6 проекта). Он же укажет перечень включаемых сведений, порядок и сроки актуализации.
Описание: Внесены поправки в правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний работников. Новшества действуют с 11 июля.
Благодаря материалу можно узнать:
Передавать сведения в реестр обученных лиц в формате «xml»можно с помощью специализированного ПО. Чтобы найти его, нужно перейти в подраздел «Обучение по ОТ» в разделе «Справочная информация» по ссылке: https://akot.rosmintrud.ru/sout/info. Там же есть подробные сведения и инструкции.
