Кадровая | ООО "Агентство деловой информации"

Минобрнауки: лицам, имеющим диплом «дипломированного специалиста», при обучении в магистратуре работодателем должны предоставляться дополнительные отпуска в соответствии со статьей 173 ТК РФ

14.08.2023
< 1 мин.
25

Действующим Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» установлено, что лица, имеющие высшее профессиональное образование по квалификации «дипломированный специалист», имеют право быть принятыми на конкурсной основе на обучение по программам магистратуры, которое не рассматривается как получение второго или последующего высшего образования.
Таким образом, указанным лицам предоставляется право на обучение по программам магистратуры за счет бюджетных средств, и на них должны распространяться гарантии и компенсации, установленные статьей 173 ТК РФ.

Ответы на актуальные вопросы

14.08.2023
< 1 мин.
26

Вопрос: Если обмен документами с дистанционным работником происходит путем обмена оригиналами по почте или курьерской службой, обязан ли работодатель возмещать работнику расходы на отправку? (Консультация эксперта, 2023) {КонсультантПлюс}

Вопрос: При уходе сотрудников в ежегодные отпуска мы оформляем совмещение на время их отсутствия на других работников.

Умные ссылки

11.08.2023
< 1 мин.
77

Проблема
И в нормативных документах, и в консультационных материалах КонсультанПлюс часто встречаются смысловые упоминания документов, которые явно не названы в тесте. В этом случае необходимо самим искать те документы, которые имелись в виду под фразой типа «в соответствии с законодательством», «определяется законом», «разработан порядок», «перечень» и т.д.

НОВОСТИ КОНСУЛЬТАНТПЛЮС

08.08.2023
< 1 мин.
18

НОВОСТИ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

08.08.2023
< 1 мин.
20

Проверки трудовых инспекций: Минтруд добавил новые индикаторы риска

08.08.2023
< 1 мин.
18

Описание: Госорган расширил перечень индикаторов, которые используют при решении вопроса о проведении внеплановой проверки и выборе ее вида. Новшества вступают в силу 1 августа.
Польза: по индикаторам специалисты смогут оценить, возможна ли внеплановая проверка ГИТ.

Приказ Минтруда России от 27.03.2023 N 215н «О внесении изменений в приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 ноября 2021 г.

Правительство утвердило поправки к правилам воинского учета

08.08.2023
< 1 мин.
19

5 августа вступили в силу изменения положения о воинском учете. Их внесли в связи с поправками к Закону о воинской обязанности и военной службе.
Скорректировали форму, по которой работодатели сообщают в военкомат о приеме и увольнении сотрудников. В ней не придется указывать код военно-учетной специальности, но нужно указать серию и номер паспорта, СНИЛС и дату рождения (а не год, как сейчас).

Призывной возраст увеличат — поправки прошли Госдуму

08.08.2023
< 1 мин.
23

С 1 января 2024 года поднимут верхнюю границу призывного возраста на военную службу — с 27 до 30 лет (п. 1 ст. 1 проекта). Нижний предел (18 лет) останется прежним.
Проект Федерального закона N 312507-8 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/312507-8)

«КонсультантПлюс: Новости для специалиста по кадрам» {КонсультантПлюс}

Предельный возраст пребывания в запасе повысят: закон опубликован

08.08.2023
< 1 мин.
18

Для солдат, матросов, сержантов, старшин, прапорщиков и мичманов постепенно увеличат срок пребывания в запасе. Предельный возраст поднимут:

для первого разряда — с 35 до 40 лет;
второго — с 45 до 50 лет;
третьего — с 50 до 55 лет.

Минтруд разработал порядок сопровождения труда инвалидов

08.08.2023
< 1 мин.
22

Подготовлен проект правил организации работы с сопровождением инвалидов I и II групп. Регионы определят органы исполнительной власти, которые станут за это отвечать. Они заключат договоры с работодателями. Поводом для организации сопровождения труда станет заявление инвалида или его представителя.
Проект приказа Минтруда России (http://regulation.gov.ru/p/140302)

«КонсультантПлюс: Новости для специалиста по кадрам» {КонсультантПлюс}