Рассылка для специалиста по кадрам

Описание: Форму СТД-Р изменили несущественно. Из-за объединения ПФР и ФСС в ней нужно указывать регистрационный номер работодателя в Социальном фонде России.
Польза: организации смогут использовать обновленную форму.

Приказ Минтруда России от 10.11.2022 N 713н «Об утверждении формы сведений о трудовой деятельности, предоставляемой работнику работодателем, формы предоставления сведений о трудовой деятельности из информационных ресурсов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации и порядка их заполнения» (вместе с «Порядком заполнения формы «Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые работнику работодателем (СТД-Р)» и формы «Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые из информационных ресурсов фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (СТД-СФР)») {КонсультантПлюс}

Описание: Новая единая форма сведений для ведения персонифицированного учета и сведений о взносах на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний объединит в себе 4 формы: 4-ФСС, СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД и ДСВ-3. Постановление вступает в силу 1 января 2023 г.
Польза: организации могут подготовиться к применению новой формы.

Читать далее…

Стало больше форм, по которым работодатели передают информацию в службу занятости. В отдельных отчетах нужно представлять данные о введении режима простоя (приостановке производства), об организации дистанционной работы и отпусках без сохранения зарплаты.
Всего форм 8 вместо 5. Каждому отчету нужно присвоить номер.
Рекомендовали актуализировать сведения на сайте «Работа в России» в течение рабочего дня после того, как приняли решение об изменениях.

Читать далее…

ПФР разместил на своем сайте ответы на вопросы, которые касаются представления и заполнения отчетности.
Так, форму СЗВ-М за декабрь 2022 года надо подать до 16 января. За периоды с января 2023 года эти сведения не направляют.
При сдаче формы ЕФС-1 нужно указывать регистрационный номер, который присвоил ПФР.

Читать далее…

Постановление Правительства РФ от 03.10.2022 N 1751 «Об установлении на 2023 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности» {КонсультантПлюс}

<Письмо> Минтруда России от 07.10.2022 N 16-4/10/В-13610 <О Постановлении Правительства РФ от 03.10.2022 N 1751> {КонсультантПлюс}

Можно удаленно провести медосмотр до, после и в течение рабочего дня (смены, рейса). Для этого используют медизделия, которые дистанционно передают информацию о состоянии здоровья. Работники должны пройти идентификацию личности.
Дополнительно такие сотрудники 2 раза в год очно обязаны проходить исследования на наличие в организме наркотиков, психотропных веществ и их метаболитов.

Читать далее…

Вопрос: Можно ли уволить работника за предъявление подложного диплома о высшем образовании после начала работы? (Консультация эксперта, 2022) {КонсультантПлюс}

Вопрос: Работодатель разместил в печатном издании и на своем сайте объявление о приеме на работу на должность.

Читать далее…