Отследить и оплатить штрафы теперь можно через онлайн-сервис Роструда

Для работодателей-юрлиц на сайте «Онлайнинспекция.рф» стал доступен новый сервис, который позволяет увидеть штрафы от ГИТ и оплатить их. Он расположен в личном кабинете в разделе «Мои штрафы».
При онлайн-оплате информация о перечислении средств поступит в личный кабинет за несколько дней. С помощью сервиса также можно скачать и распечатать квитанцию с реквизитами для оплаты через банк.

Читать далее…

Заявление об увольнении: как работник на больничном может его направить, разъяснил Роструд

Подать заявление об уходе сотрудник вправе в любой форме, в т.ч. по почте, например заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения.
Еще один способ — направить телеграмму вида «заверенная оператором связи» с отметкой «заверенная».
Сотрудник может прислать заявление об уходе и по электронной почте, если работодатель перешел на электронный документооборот.

Читать далее…

Субсидии за наем работников: Минтруд предлагает расширить программу

Работодателям хотят предоставлять господдержку при трудоустройстве инвалидов сверх квоты. Независимо от нее на субсидию смогут претендовать в т.ч. организации, учредителей которых признали инвалидами (п. п. 1, 3 проекта изменений).
На каждого принятого сотрудника в первом случае выделят 4,5 МРОТ, во втором — 6 МРОТ. Выплаты увеличат на сумму страховых взносов и районных коэффициентов.

Читать далее…

Росстат обновил ряд форм отчетов о зарплате и кадрах

Новый документ немного корректирует действующие формы, среди которых (п. 1 приказа):

  • 1-Т, 1-Т(ГС) и 1-Т(МС) о численности и зарплате работников, а также государственных и муниципальных служащих;
  • 1-Т (условия труда) об условиях труда и компенсациях за вредные и опасные работы;
  • 57-Т о зарплате по профессиям и должностям;
  • П-4(НЗ) о неполной занятости и движении работников;
  • 3-Ф о просроченной задолженности по зарплате.

Читать далее…

Суды: гарантии из коллективного договора предприятия не предоставляют работникам дочерних компаний

Специалиста приняли на работу в общество, учредителем и единственным участником которого было предприятие. Директор последнего и заключал трудовой договор. Чтобы выполнять обязанности, сотрудник переехал в другой город. После увольнения он через суд потребовал компенсировать ему расходы на переезд по правилам колдоговора основного предприятия.

Определение Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 03.08.2023 N 88-6903/2023 по делу N 2-10201/2022 {КонсультантПлюс}

Видео.Консультант СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА: ДОКУМЕНТООБОРОТ

Лектор: Журавлева Ирина Витальевна
Тема лекции – состав и оборот документов в рамках СУОТ. Лектор расскажет о возможности цифровизации таких документов, а также о способах и формах информирования работников об условиях и охране труда.
Содержание лекции:
• Состав и управление документами СУОТ
• Цифровизация охраны труда
• Видеонаблюдение на рабочем месте
• Информирование работников

Посмотреть видеосеминар

Видео.Консультант ОБЕСПЕЧЕНИЕ РАБОТНИКОВ СИЗ И СМЫВАЮЩИМИ СРЕДСТВАМИ

Лектор: Журавлева Ирина Витальевна
По каким нормам выдаются СИЗ и смывающие средства с 01.09.2023? Как работодателю определить потребность в них и за чей счет они приобретаются? Как организовать выдачу и контроль за хранением СИЗ по новым правилам?
Содержание лекции:
• Нормативная база и ЛНА
• Обязанности работодателя и работника
• Определение работодателем потребности в СИЗ
• Выдача СИЗ индивидуального учета
• Выдача дежурных СИЗ
• Выдача дерматологических СИЗ и смывающих средств
• Хранение СИЗ и уход за СИЗ
• Единые типовые нормы выдачи СИЗ и смывающих средств
• Новации 2023 года

Посмотреть видеосеминар