Рассылка для специалиста по кадрам | ООО "Агентство деловой информации"

Ответы на актуальные вопросы

14.02.2023
< 1 мин.
46

Вопрос: В связи с введением с 01.01.2023 обязанности представления формы ЕФС-1 при заключении и расторжении договоров ГПХ необходимо ли предоставлять информацию о действующих на 01.01.2023 договорах ГПХ? (Консультация эксперта, 2023) {КонсультантПлюс}

Вопрос: В организации кадровая служба представляла формы СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД и СЗВ-М, бухгалтерия отчитывалась по страховым взносам, представляя расчеты по форме 4 — ФСС.

Утвержден перечень специальностей, по которым заключение трудового договора возможно без предъявления документов об образовании и (или) о квалификации на основе свидетельства о квалификации

07.02.2023
< 1 мин.
43

Речь идет о свидетельстве, выданном в соответствии с Федеральным законом от 3 июля 2016 г. N 238-ФЗ «О независимой оценке квалификации».
Также приказом утвержден перечень профессий, должностей, специальностей, по которым при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки, возможно заключение трудового договора без предъявления документов об образовании и (или) о квалификации с последующим подтверждением квалификации в соответствии с правилами, установленными работодателем с учетом мнения представительного органа работников.

Суд указал: при сокращении нужно предлагать все вакансии филиала, даже если они в разных городах

07.02.2023
< 1 мин.
42

Сокращенный сотрудник занимал должность в окружном филиале организации. В его структуру входили помещения в нескольких населенных пунктах. Посчитав, что при увольнении ему предложили не все вакансии, работник обратился в суд.

«КонсультантПлюс: Новости для специалиста по кадрам» {КонсультантПлюс}

Роструд: можно установить срок, в течение которого сотрудники берут отпуск из-за свадьбы

07.02.2023
< 1 мин.
49

Срок, в течение которого сотрудник вправе взять отпуск из-за вступления в брак, законом не ограничен. Однако работодатель может закрепить его в коллективном договоре или локальных нормативных актах, считает ведомство.

Вопрос: О сроке, в течение которого можно воспользоваться отпуском без сохранения зарплаты в связи с регистрацией брака.

Как уволить руководителя организации (филиала, представительства), его заместителя за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей

07.02.2023
< 1 мин.
43

Уволить руководителя организации (филиала, представительства), его заместителя по п. 10 ч. 1 ст. 81 ТК РФ можно при условии, что ими было допущено однократное грубое нарушение своих трудовых обязанностей. Необходимо получить доказательства, подтверждающие, что такое нарушение в действительности имело место и носило грубый характер.

Готовое решение: Как уволить руководителя организации (филиала, представительства), его заместителя за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей (КонсультантПлюс, 2023) {КонсультантПлюс}

Как вести электронные трудовые книжки

07.02.2023
< 1 мин.
47

Работник может в любое время перейти с бумажной трудовой книжки на электронную.

Готовое решение: Как вести электронные трудовые книжки (КонсультантПлюс, 2023) {КонсультантПлюс}

НОВОСТИ КОНСУЛЬТАНТПЛЮС

31.01.2023
< 1 мин.
37

Видеоконсультант. Персональные данные: уведомление Роскомнадзора и рекомендации

31.01.2023
< 1 мин.
52

Лектор — Шестакова Екатерина Владимировна
В 2022 г. в закон «О персональных данных» были внесены существенные изменения. Они коснулись как сроков, так и формы уведомлений Роскомнадзора. Лектор расскажет о нововведениях и даст рекомендации о правильной работе с персональными данными сотрудников.
Содержание лекции:

- Порядок уведомления уполномоченного органа
- Хранение и работа с персональным данными: рекомендации

Посмотреть видеосеминар