Кадровая

Постановление Администрации г. Пензы от 02.10.2023 N 1414/2 «Об утверждении Порядка выплаты единовременного денежного вознаграждения при выходе на пенсию за выслугу лет муниципальным служащим города Пензы» {КонсультантПлюс}

Постановление Правительства Пензенской обл. от 27.02.2013 N 100-пП (ред. от 23.10.2023) «О проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей государственных учреждений Пензенской области, и лицами, замещающими указанные должности»

Представитель нанимателя вправе оформить временный перевод госслужащего на иную должность госслужбы в том же госоргане только в установленных случаях

Готовое решение: Как оформить временное замещение госслужащим иной должности (КонсультантПлюс, 2023) {КонсультантПлюс}

Вы обязаны установить испытание гражданину, впервые поступающему на госслужбу.

Читать далее…

Форма: Анкета для проведения опроса с целью выявления коррупционных рисков, размещаемая на официальном сайте контрольно-надзорного органа (пример) (Утв. протоколом заседания проектного комитета от 13.07.2017 N 47(7)) {КонсультантПлюс}

Форма: Карта коррупционных рисков и мер по их минимизации, составляемая контрольно-надзорным органом по результатам оценки коррупционных рисков (Утв.

Читать далее…

Описание: Электронный кадровый документооборот не применяют к книгам или журналам учета трудовых книжек, их бланков и вкладышей, пояснил Минтруд.
Польза: организации смогут руководствоваться разъяснениями ведомства.

Вопрос: О ведении книги учета движения трудовых книжек и книги учета бланков трудовых книжек в электронном виде.

Читать далее…

Описание: Ведомство рассмотрело вопрос о том, может ли работник, которому предоставили продолжительный отпуск без сохранения зарплаты, устроиться совместителем в другую организацию.
Польза: организации в подобной ситуации узнают о позиции ведомства.

Вопрос: Об оформлении трудовых отношений на условиях внешнего совместительства в период отпуска без сохранения зарплаты по основному месту работы.

Читать далее…

Следующий год несет ряд изменений в трудовом законодательстве, которые могут существенно повлиять на работу специалистов по кадрам. Уже известно, например, следующее:

• может потребоваться привести численность работников-иностранцев в соответствие с их допустимой долей в отрасли;
• повторное обязательное психиатрическое освидетельствование смогут пройти граждане, чье состояние улучшилось;
• вступит в силу национальный стандарт для тех, кто хочет применять или уже применяет принципы ориентированности на человека;
• повысят предельный возраст отсрочки от армии для ИТ-специалистов.

Читать далее…

Со следующего года МРОТ планируют повысить на 18,5% – до 19 242 руб. в месяц (п. 1 ст. 1 проекта). Сейчас показатель – 16 242 руб. Существенно повысить МРОТ поручил президент в ходе послания Федеральному Собранию.
Хотят скорректировать и порядок расчета МРОТ с 2025 года (п.

Читать далее…