В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы о соглашениях к трудовому договору, заявлениях на отпуск от многодетных родителей, а также об отдыхе для доноров и тех, кто работал в выходной.
Три инстанции сочли, что порядок увольнения не нарушен. Издание 2 приказов не говорит о том, что работника дважды привлекли к ответственности за один проступок.
Чтобы уволить сотрудника за нарушение, издали 2 приказа — суды не увидели ошибки
ТК РФ не регулирует ситуацию, когда мать ребенка до 3 лет устраивается на новую работу. Заявление об отпуске по уходу за ним женщина может написать сразу после заключения трудового договора. Работодатель должен оформить этот отпуск. Так ведомство ответило на вопрос о том, нужна ли женщине минимальная отработка на новом месте, чтобы снова воспользоваться гарантией.
В тексте «обычных» Готовых решений появилось Примечание с информацией о том, что данная тема глубже рассмотрена в новых аналитических материалах — Готовых решениях версии ПРОФ.
Для пользователей, у которых ЕСТЬ в комплекте Платные новшества с ГР Проф, данная информация поможет быстро перейти в материалы нового уровня, тем самым снять риск случайного попадания в «обычные» ГР и дальнейшей работы с «сокращенным» вариантом текста Готовых решений.
Предлагают уточнить в ТК РФ права инспекторов труда при их участии в расследовании несчастных случаев (п. 2 ст. 1 проекта). Среди прочего они смогут:
Проблема. Сегодня специалисты достаточно часто сталкиваются с новыми бизнес-процессами (рабочими процессами) либо существующие процессы претерпевают изменения. В любом случае вся документация должна оформляться без ошибок.
Решение. КонсультантПлюс собрал для вас все бланки по конкретной теме в специальные подборки. Подборка форм — это удобный навигатор по формам в рамках темы.
