Кадровая

С 1 января 2024 года заработает национальный стандарт для тех, кто хочет применять или уже применяет принципы ориентированности на человека, обновят правила аттестации медиков и фармацевтов на квалификационную категорию, повысят предельный возраст отсрочки от армии для ИТ-специалистов. Об этих и других изменениях читайте в нашем обзоре.

Обзор: «Основные изменения в трудовом законодательстве в 2024 году» (КонсультантПлюс, 2023) {КонсультантПлюс}

Правила составления графика отпусков в ТК РФ за год не меняли, однако выпустили ряд разъяснений о том, как их применять.

Обзор: «График отпусков на 2024 год: готовим с учетом новых разъяснений» (КонсультантПлюс, 2023) {КонсультантПлюс}

В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы о соглашениях к трудовому договору, заявлениях на отпуск от многодетных родителей, а также об отдыхе для доноров и тех, кто работал в выходной.

Обзор: «Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за октябрь 2023 года» (КонсультантПлюс, 2023) {КонсультантПлюс}

Три инстанции сочли, что порядок увольнения не нарушен. Издание 2 приказов не говорит о том, что работника дважды привлекли к ответственности за один проступок.

Чтобы уволить сотрудника за нарушение, издали 2 приказа — суды не увидели ошибки

ТК РФ не регулирует ситуацию, когда мать ребенка до 3 лет устраивается на новую работу. Заявление об отпуске по уходу за ним женщина может написать сразу после заключения трудового договора. Работодатель должен оформить этот отпуск. Так ведомство ответило на вопрос о том, нужна ли женщине минимальная отработка на новом месте, чтобы снова воспользоваться гарантией.

Читать далее…

В тексте «обычных» Готовых решений появилось Примечание с информацией о том, что данная тема глубже рассмотрена в новых аналитических материалах — Готовых решениях версии ПРОФ.

Для пользователей, у которых ЕСТЬ в комплекте Платные новшества с ГР Проф, данная информация поможет быстро перейти в материалы нового уровня, тем самым снять риск случайного попадания в «обычные» ГР и дальнейшей работы с «сокращенным» вариантом текста Готовых решений.

Читать далее…

Предлагают уточнить в ТК РФ права инспекторов труда при их участии в расследовании несчастных случаев (п. 2 ст. 1 проекта). Среди прочего они смогут:

• предъявлять работодателям предписания об устранении нарушений;
• составлять протоколы и рассматривать дела об административных правонарушениях;
• готовить и направлять правоохранителям и судам материалы с целью привлечь виновных к ответственности.

Читать далее…