Рассылка для специалиста по кадрам

Гендиректор организации направил единственному учредителю заявление о расторжении трудового договора по соглашению сторон. Тот не возражал. Гендиректора уволили, а само соглашение направили почтой.
Суды посчитали, что порядок увольнения нарушен. Стороны не согласовали условия ухода, решение принял единственный учредитель. В связи с этим основание расторжения трудового договора изменили.

Читать далее…

Законопроект разработан в целях реализации Постановления Конституционного Суда РФ от 11 апреля 2023 г. N 16-П.
В статье 236 Трудового кодекса планируется закрепить, что проценты (денежная компенсация) подлежат взысканию с работодателя также в том случае, когда причитающиеся работнику выплаты не были ему начислены своевременно, а решением суда было признано право работника на их получение.

Читать далее…

Вопрос: Может ли отдел в штатном расписании называться «ИТ-инфраструктуры», а в трудовых договорах — «IT-инфраструктуры»? Если нет, то что необходимо сделать? (Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Пермском крае, 2023) {КонсультантПлюс}

Вопрос: Руководитель организации дисквалифицирован и по этой причине уволен, но суд восстановил его на работе из-за нарушения порядка увольнения.

Читать далее…

Главной составляющей успеха любого предприятия являются его сотрудники. За работу с персоналом отвечает кадровая служба. Именно для того, чтобы профессионализм кадровика всегда оставался на высоком уровне, а знания и опыт только приумножались, при поддержке Государственной инспекции труда по Пензенской области мы 16-й раз проводим конкурс профессионального мастерства «Кадровое дело» 24 мая 2023 с 9.00 до 13.00 в Пензенском государственном технологическом университете

Для тех, кто уже определился со своими планами и хочет принять участи в Конкурсе кадровиков 2023 открыта регистрация!

Читать далее…

С 1 сентября 2023 года оплачиваемые выходные для ухода за детьми-инвалидами нужно давать по новым правилам. Они учитывают возможность одного из родителей, опекуна или попечителя раз в год брать до 24 дней подряд. Действующий порядок утратит силу.
Сотрудники смогут не использовать каждый месяц по 4 дополнительных выходных, а копить их, чтобы взять больше за один раз.

Читать далее…

Закон не запрещает передавать полномочия руководителя другому лицу, чтобы оно подписывало книги или журналы учета трудовых книжек, их бланков и вкладышей. Так ведомство ответило на вопрос о том, может ли директор доверить эту обязанность своему заму.

Вопрос: О передаче по доверенности полномочий руководителя организации по подписанию кадровых документов, в том числе книги (журналов) по учету бланков трудовой книжки и вкладышей.

Читать далее…

В ЕГИССО размещены сведения об отнесении гражданина к категории лиц предпенсионного возраста. Данный информационный ресурс используется в системе межведомственного электронного взаимодействия.
Граждане имеют право бесплатно получать в органах СФР сведения об отнесении их к категории граждан предпенсионного возраста.

<Письмо> ФНС России от 11.05.2023 N БС-4-21/5919@ «О получении по запросам налоговых органов сведений СФР о предпенсионерах» (вместе с <Письмом> СФР от 03.05.2023 N АЧ-25-13/72175 «О рассмотрении обращения») {КонсультантПлюс}

Вопрос: При сокращении штата работник согласился с предложенной вакантной должностью, соответствующей его первому профессиональному образованию. Можно ли установить ему испытательный срок? Как уволить, если он не справляется с обязанностями? (Консультация эксперта, Гострудинспекция в Орловской обл., 2023) {КонсультантПлюс}

Вопрос: Возможно ли поручение дополнительной работы при неполном рабочем дне?

Читать далее…