Кадровая | ООО "Агентство деловой информации"

Предлагается уточнить условия служебных контрактов с государственными гражданскими служащими, а также порядок их перевода на иные должности государственной гражданской службы в том же или другом государственном органе

13.12.2023
< 1 мин.
20

Законопроектом, в частности, предусматривается более унифицированный подход к условиям и содержанию служебного контракта, позволяющий обеспечить гарантии соблюдения прав его сторон, устанавливается порядок изменения существенных условий служебного контракта, предлагается все назначения гражданского служащего на другие должности гражданской службы осуществлять в порядке перевода (если иной механизм назначения прямо не предусмотрен Федеральным законом), для отдельных случаев перевода исключается необходимость проведения конкурса при назначении гражданских служащих на иные должности, предусматривается возможность перевода гражданского служащего в другой государственный орган по собственной инициативе, корректируется порядок проведения служебных проверок.

Ротация госслужащих: Минтруд планирует обновить методрекомендации

13.12.2023
< 1 мин.
18

Ведомство напомнило, что сейчас актуальной считается версия 4.0 Методрекомендаций по организации ротации федеральных госслужащих. Также Минтруд отметил, что ведет работу по актуализации методички.

<Письмо> Минтруда России от 16.11.2023 N 28-2/ООГ-1454 <По вопросу актуальности Методических рекомендаций по организации ротации федеральных государственных гражданских служащих (версия — 4.0)> {КонсультантПлюс}

Утвержден Порядок использования государственной информационной системы в области противодействия коррупции «Посейдон»

13.12.2023
< 1 мин.
18

Приказ Счетной палаты РФ от 04.12.2023 N 158 «Об утверждении Порядка использования государственной информационной системы в области противодействия коррупции «Посейдон» и перечня должностных лиц, уполномоченных на работу с ней» {КонсультантПлюс}

Полезные авторские материалы

13.12.2023
< 1 мин.
19

В статье анализируются особенности и недостатки правового регулирования порядка привлечения к ответственности отдельных категорий лиц за совершение коррупционных правонарушений после увольнения (прекращения полномочий), а также предлагаются пути их разрешения.

Статья: Привлечение к ответственности за совершение коррупционного правонарушения после увольнения (прекращения полномочий) отдельных категорий лиц (Зайков Д.Е.) («Право в Вооруженных Силах», 2023, N 8) {КонсультантПлюс}

Рассматриваются вопросы реализации законодательства о государственной и муниципальной службе на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области в переходный период.

НОВОСТИ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

12.12.2023
< 1 мин.
15

КС РФ: в случае увольнения работника работодатель обязан заменить денежной компенсацией неиспользованные работником дни отдыха в связи с работой в выходные и нерабочие праздничные дни

12.12.2023
< 1 мин.
15

Часть четвертая статьи 153 ТК РФ не противоречит Конституции РФ, поскольку предполагает, что в случае, когда между работником и работодателем достигнуты соглашения о предоставлении дней отдыха за работу в выходные или нерабочие праздничные дни, но на день увольнения они не были предоставлены, работнику в день увольнения выплачивается за весь период трудовой деятельности у данного работодателя разница между оплатой работы в указанные дни по правилам частей первой — третьей статьи 153 ТК РФ и произведенной за эти дни оплатой в одинарном размере.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет при неполном рабочем дне: проект прошел Госдуму

12.12.2023
< 1 мин.
13

Депутаты рассмотрели поправки правительства к ТК РФ, Закону о пособиях гражданам с детьми и Закону о страховании на случай нетрудоспособности.
Право на пособие планируют сохранить и в случае, если мать или иной родственник (п. 2 ст. 1 проекта о поправках к ТК РФ, п. 2 ст.

С 8 декабря 2023 года увеличили штрафы за нарушения коллективного договора в части охраны труда

12.12.2023
< 1 мин.
15

Несоблюдение обязательств по колдоговору, соглашению в части охраны труда лиц, занятых на вредных и опасных работах, выделят в отдельный состав. Такое нарушение повлечет для работодателя или его представителя предупреждение либо штраф от 6 тыс. до 10 тыс. руб.

Обзор: «Основные изменения в трудовом законодательстве в 2023 году» (КонсультантПлюс, 2023) {КонсультантПлюс}

Федеральный закон от 27.11.2023 N 559-ФЗ «О внесении изменения в статью 5.31 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях» {КонсультантПлюс}