Описание: Господдержку за трудоустройство граждан будут оказывать весь следующий год. Изменения правительства вступили в силу 15 декабря (отдельные положения действуют с 1 января 2024 г.).
Польза: организации смогут рассчитывать на поддержку государства при найме ряда работников.
Правительство уточнило особенности временного перевода сотрудников к другому работодателю, которые применяли по 31 декабря 2023 года. Теперь правила действуют до 1 января 2025 года.
Временный перевод возможен, когда в центр занятости поступили:
Описание: На сотрудников, заключивших контракты о добровольном содействии войскам нацгвардии, распространены трудовые гарантии, ранее установленные для мобилизованных.
Польза: организации должны учитывать гарантии, которые предоставили добровольцам и членам их семей
Чтобы привлечь иностранного высококвалифицированного специалиста к труду, работодателю понадобится направить просьбу по новой форме. Та, что действует сейчас, утратит силу.
Роструд разъяснил вопросы об отпуске за свой счет после декрета, отдыхе для доноров, а также о трудоустройстве студентов-очников.
Мать пятерых детей не раз просила перевести ее на удаленку, но ей отказывали. Суды указали, что решение о таком переводе принимает только работодатель. Он учитывает характер обязанностей сотрудника и возможности организации. Их у работодателя не было.
Работодатель не обязан переводить сотрудника на дистанционку по его просьбе, напомнили суды
