Кадровая

В следующие 2 месяца вас ждут: сокращенные рабочие недели, подача списков на отсрочку от армии для ИТ-специалистов, а также отчеты в госорганы.

Чек-лист кадровика: отчеты и задачи на февраль – март 2024 года

В часть первую статьи 236 ТК РФ внесены изменения, согласно которым проценты (денежная компенсация) подлежат взысканию с работодателя и в том случае, когда причитающиеся работнику выплаты не были ему начислены своевременно, а решением суда было признано право работника на их получение.
Проценты (денежная компенсация) исчисляются со дня, следующего за днем, в который заработная плата и иные выплаты должны были быть выплачены при своевременном их начислении, по день фактического расчета включительно.

Читать далее…

Описание: Сотрудник предоставил справку об инвалидности II группы, однако продолжал выполнять обязанности как обычно – по 40 ч в неделю, а не по 35. Переработку ему не оплатили, поэтому он обратился в суд. Суды трех инстанций поддержали работника.
Польза: организации смогут не допустить подобной ситуации.

Читать далее…

Сотрудник оспорил расторжение трудового договора за множественные прогулы. Суды его не восстановили, но кассация с ними не согласилась. Работодатель знал о том, что специалист сменил место жительства, но просьбы объяснить часть неявок направлял только по адресу из трудового договора. Получены они не были. При этом организация ранее выдавала работнику доверенности, где указывала иное место регистрации.

Читать далее…

Минтруд утвердил форму справки о зарплате для назначения ежемесячной доплаты детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. Приказ вступает в силу 9 февраля 2024 года.
Справку должны составлять работодатели. В ней указывают, например:

• данные о работодателе и работнике;
• период работы (службы, иной деятельности) у работодателя в отчетном месяце;
• число рабочих дней, фактически отработанных в отчетном месяце;
• норму времени, которую установили работнику графиком на отчетный месяц;
• сумму начисленной зарплаты за отчетный месяц.

Читать далее…

Технологии развиваются, законы обновляются, информация движется всё быстрее и вопрос перехода на кадровый электронный документооборот становится всё актуальнее.
Уже 1 июня 2024 года начнётся эксперимент по использованию электронных документов в кадровой работе в отдельных органах государственной власти. Похожий эксперимент проводился в коммерческих компаниях, итогом которого стали статьи 22.1–22.3.

Читать далее…

В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы о выходных днях для ухода за ребенком-инвалидом, ежегодных отпусках, прописке при переводе в другой регион и о медкнижке.

Обзор: «Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за декабрь 2023 года» (КонсультантПлюс, 2024) {КонсультантПлюс}