Кадровая

Указ Губернатора Пензенской обл. от 13.02.2024 N 14 «О внесении изменения в Указ Губернатора Пензенской области от 19.12.2022 N 101 (с последующими изменениями)» {КонсультантПлюс}

Уточнено, что с 12 марта 2024 года для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Пензенской области гражданский служащий или гражданин, изъявившие желание участвовать в конкурсе, должны предоставлять заполненную анкету, предусмотренную статьей 20.3 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Постановление Правительства Пензенской обл.

Читать далее…

Лектор — Климова Марина Аркадьевна 
Лектор расскажет о взаимодействии организации с военкоматами по вопросам воинского учета. Разберет, какие обязанности есть у работодателя на постоянной основе, а какие необходимо исполнять ежегодно. Подробно расскажет, как передавать в военкоматы сведения о приеме на работу и увольнении военнообязанного работника.

Читать далее…

Описание: Увеличен возрастной порог для расторжения трудового договора по инициативе работодателя с сотрудником, в одиночку воспитывающим ребенка. Соответствующие поправки внесены в статью 261 ТК РФ.
Польза: организации узнают об изменении обязанностей в отношении одиноких родителей.

Федеральный закон от 14.02.2024 N 12-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» {КонсультантПлюс}

В ТК РФ хотят уточнить, что срочные трудовые договоры можно заключать именно с руководителями организаций, их заместителями и главбухами. На основании этой нормы нельзя временно оформить тех, кто возглавляет структурные подразделения.
Общественное обсуждение проекта завершат 23 февраля.

«КонсультантПлюс: Новости для бухгалтера» {КонсультантПлюс}

Работникам не предоставили копии положения об оплате труда, ПВТР, документов об изменениях штатного расписания и др. Они решили обратиться в суд.
Три инстанции сочли действия организации законными. Подчеркнули, что требуемые документы не связаны с работой сотрудников, они относятся к локальным нормативным актам. Выдавать их необязательно. С положением об оплате труда и ПВТР персонал достаточно ознакомить под подпись.

Читать далее…

Вопрос: Должность сотрудника была переименована. Нужно ли такое изменение отражать в ЕФС-1? (Подборки и консультации Горячей линии, 2024) {КонсультантПлюс}

Вопрос: Каков порядок действий работодателя, если сотрудник в ежегодном оплачиваемом отпуске был на больничном, не писал заявление на продление отпуска и после его завершения отсутствовал на рабочем месте?

Читать далее…