Кадровая | ООО "Агентство деловой информации"

Обязана ли организация проводить идентификацию опасностей и оценку профессиональных рисков и предусмотрена ли ответственность за ее непроведение? В какие сроки проводится данная оценка?

13.04.2020
Оставить комментарий
< 1 мин.
45

Да, по нашему мнению, организации следует проводить идентификацию опасностей и оценку профессиональных рисков в рамках управления охраной труда. Порядок проведения оценки профессиональных рисков, включая сроки проведения такой оценки, определяется работодателем самостоятельно. Непроведение оценки профессиональных рисков может повлечь административную ответственность, что подтверждается судебной практикой.

Вопрос: Обязана ли организация проводить идентификацию опасностей и оценку профессиональных рисков и предусмотрена ли ответственность за ее непроведение?

В приказе о дисциплинарном взыскании нужно указывать, какие именно обязанности не исполнил работник

13.04.2020
Оставить комментарий
< 1 мин.
29

Организация объявила работнику выговор за отказ от выполнения должностных обязанностей. Сотрудник наказание оспорил.

«КонсультантПлюс: Новости для специалиста по кадрам» {КонсультантПлюс}

Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 03.03.2020 N 33-2262/2020 Требование: О признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания, возложении обязанности отменить приказ.

НОВОСТИ КОНСУЛЬТАНТПЛЮС

10.04.2020
Оставить комментарий
< 1 мин.
31

Свежие НПА — в «горячих» документах в рубрике «Горячие документы – коронавирус»

10.04.2020
Оставить комментарий
< 1 мин.
37

В разделе представлены новые законы РФ, указы Президента, постановления Правительства и другие нормативные документы, касающиеся важных сторон жизни государства и общества и затрагивающие большинство физических и юридических лиц. Новые документы поступают несколько раз в день

Перейти в горячие документы

«Справочная информация» — Коронавирус и антикризисные меры.

10.04.2020
Оставить комментарий
< 1 мин.
29

Каждый день разработчик СПС КонсультантПлюс в сверхоперативном режиме готовит новости, обзоры, разъяснения по применению изменений, включает новые правовые акты по тематике коронавируса.
Материалов много, и для того чтобы помочь Вам в них сориентироваться создана новая рубрика в разделе «Справочная информация» — Коронавирус и антикризисные меры.

Коронавирус: коротко о важном

10.04.2020
Оставить комментарий
< 1 мин.
30

В связи с неблагополучной ситуацией по новой коронавирусной инфекции государством принимаются специальные меры поддержки населения и отраслей экономики, оказавшихся в зоне риска.

Всю информацию по коронавирусу и принимаемым антикризисным мерам (новости, обзоры, готовые решения и практические рекомендации, как действовать в текущей ситуации, самые свежие документы) – ищите в системе КонсультантПлюс.

НОВОСТИ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

10.04.2020
Оставить комментарий
< 1 мин.
30

С 4 по 30 апреля 2020 г. включительно устанавливаются нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы

10.04.2020
Оставить комментарий
< 1 мин.
32

Федеральным государственным органам, органам управления государственными внебюджетными фондами, государственным органам субъектов РФ и органам местного самоуправления, организациям, осуществляющим производство и выпуск средств массовой информации определить численность служащих и работников, обеспечивающих с 4 по 30 апреля 2020 г. включительно функционирование этих органов и организаций.

«КонсультантПлюс: Новое в российском законодательстве с 3 по 9 апреля 2020 года» {КонсультантПлюс}

Указ Президента РФ от 02.04.2020 N 239 «О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)» {КонсультантПлюс}

Минтруд России рекомендует принимать решения об удаленной служебной деятельности госслужащих на основании заявления по прилагаемому образцу

10.04.2020
Оставить комментарий
< 1 мин.
31

В заявлении рекомендуется указывать срок осуществления дистанционной службы. Решение представителя нанимателя об удаленной службе оформляется внутренним приказом.
ФОИВ рекомендуется издать правовой акт, содержащий, в том числе перечень госслужащих, которые могут осуществлять дистанционную службу без ущерба для функционирования госоргана.
В дистанционном формате не может осуществляться работа с информацией ограниченного доступа.

Для органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций с участием государства, а также их работников разработаны рекомендации по организации режима труда в целях нераспространения новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV)

10.04.2020
Оставить комментарий
< 1 мин.
29

«КонсультантПлюс: Новое в российском законодательстве с 13 января по 3 апреля 2020 года» {КонсультантПлюс}

<Письмо> Минтруда России от 16.03.2020 N 19-0/10/П-2261 <О Методических рекомендациях по режиму труда органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций с участием государства> {КонсультантПлюс}