Кадровая

В целях обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения на террритории РФ Указом Президента РФ объявлены нерабочие дни. Нестандартная ситуация рождает множество вопросов. Министерством труда и соцзащиты РФ определен Порядок действий должностных лиц при профилактике коронавирусной инфекции или возникновении ЧС. Специалисты разных уровней должны быть своевременно проинформированны о применении нормативно-правовых актов, наложении ограничений, мероприятиях, рисках и последствиях кампании по противодействию распространению коронавируса.

Читать далее…

Ведомство разъяснило, что нерабочие дни не относятся к выходным или нерабочим праздничным дням. Если организация продолжает свою деятельность, она оплачивает сотрудникам этот период в обычном размере. Работодатель может самостоятельно установить повышенную оплату.

Минтруд указал, что отразить нерабочие дни в табеле учета рабочего времени можно кодом, который организация установит самостоятельно.

Читать далее…

Типовая ситуация: Коронавирус: что делать с отпуском в нерабочие дни (Издательство «Главная книга», 2020) {КонсультантПлюс}

В них рассмотрены, в том числе вопросы самоизоляции, порядок действий в случае если кто-то заболевает, рекомендации по доступу к строительной площадке, по гигиене, питанию, уборке и др.

<Письмо> Минстроя России от 03.04.2020 N 13156-ИФ/03 <О направлении Рекомендаций по профилактике распространения коронавирусной инфекции для организаций строительной отрасли> {КонсультантПлюс}

Работодатели обязаны обеспечить безусловное соблюдение на предприятиях промышленности, организаций торговли и сферы услуг всех требований и рекомендаций по предотвращению распространения новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV).

<Письмо> Минпромторга России от 06.04.2020 N МД-23846/12 <О рекомендациях Минпромторга России по соблюдению рекомендаций по предотвращению распространения коронавирусной инфекции> {КонсультантПлюс}

Роспотребнадзором названы меры по профилактике новой коронавирусной инфекции на предприятиях.

<Письмо> Роспотребнадзора от 07.04.2020 N 02/6338-2020-15 «О рекомендациях по профилактике коронавирусной инфекции (COVID-19) среди работников» {КонсультантПлюс}

Минтруд России предлагает до 1 октября 2020 года оформлять и выдавать справки о степени утраты профессиональной трудоспособности без личного посещения бюро медико-социальной экспертизы.

Специалисты медико-социальной экспертизы будут выносить решения о степени утраты профессиональной трудоспособности на основании документов, выданных лечебными учреждениями.

<Информация> Минтруда России «Минтруд предлагает устанавливать степень утраты профессиональной трудоспособности без личного посещения медико-социальной экспертизы» {КонсультантПлюс}

Совершенствуется механизм информирования о положении на рынке труда в субъекте РФ и организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест.

Указанные функции по информированию населения закреплены в качестве отдельных полномочий органов исполнительной власти субъектов РФ в области содействия занятости населения (ранее такие мероприятия проводились в рамках оказания госуслуг, осуществляемых по запросам заявителей).

Читать далее…

Лицам, впервые устраивающимся на работу до 31.12.2020, необходимо завести трудовые книжки установленного образца.

Вопрос: Обязательно ли при трудоустройстве работника впервые в 2020 г. заводить бумажную трудовую книжку, если он желает вести электронную трудовую книжку? (Консультация эксперта, Минтруд России, 2020) {КонсультантПлюс}