Кадровая

Федеральный закон от 07.04.2020 N 111-ФЗ «О внесении изменений в статью 12 Федерального закона «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию» {КонсультантПлюс}

Вопрос: …О составлении графика отпусков, если срок трудового договора с работником истекает в середине января 2020 г. (Письмо Минтруда России от 09.04.2020 N 14-2/В-395) {КонсультантПлюс}

Депутаты приняли во втором и третьем чтении проект закона о проведении эксперимента, который поможет отказаться от бумажных кадровых документов.

Обзор: «Госдума одобрила эксперимент с электронными кадровыми документами» (КонсультантПлюс, 2020) {КонсультантПлюс}

Особые гарантии закреплены за ними при приеме, переводе и увольнении. Что нужно учитывать, чтобы не нарушить права сотрудницы.

Обзор: «Беременные: рассказываем о спорных ситуациях при приеме, переводе и увольнении» (КонсультантПлюс, 2020) {КонсультантПлюс}

По нашему мнению, переименование должности работника является отдельным кадровым мероприятием в целях представления отчета по форме СЗВ-ТД.

Вопрос: Является ли переименование должности работника кадровым мероприятием в целях представления отчета по форме СЗВ-ТД? (Консультация эксперта, Минтруд России, 2020) {КонсультантПлюс}

Вопрос: Подлежит ли указанию в форме СЗВ-ТД факт переименования должности работника в штатном расписании (с «охранник» на «сторож») без изменения трудовых функций, места работы, условий труда?

Читать далее…

В частности, законодательные акты, в которых содержаться нормы, касающиеся трудовых книжек, предлагается дополнить соответствующими положениями о сведениях о трудовой деятельности работника.

Проект Федерального закона N 941417-7 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде» (ред., внесенная в ГД ФС РФ, текст по состоянию на 11.04.2020) {КонсультантПлюс}

В целях обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения на террритории РФ Указом Президента РФ объявлены нерабочие дни. Нестандартная ситуация рождает множество вопросов. Министерством труда и соцзащиты РФ определен Порядок действий должностных лиц при профилактике коронавирусной инфекции или возникновении ЧС. Специалисты разных уровней должны быть своевременно проинформированны о применении нормативно-правовых актов, наложении ограничений, мероприятиях, рисках и последствиях кампании по противодействию распространению коронавируса.

Читать далее…

Ведомство разъяснило, что нерабочие дни не относятся к выходным или нерабочим праздничным дням. Если организация продолжает свою деятельность, она оплачивает сотрудникам этот период в обычном размере. Работодатель может самостоятельно установить повышенную оплату.

Минтруд указал, что отразить нерабочие дни в табеле учета рабочего времени можно кодом, который организация установит самостоятельно.

Читать далее…

Типовая ситуация: Коронавирус: что делать с отпуском в нерабочие дни (Издательство «Главная книга», 2020) {КонсультантПлюс}