Кадровая

<Письмо> Минобрнауки России от 30.04.2020 N МН-6/2720 <О подтверждении наличия ученой степени или ученого звания в условиях распространения коронавирусной инфекции> {КонсультантПлюс}

Вопрос: …Работодатель хочет обязать сотрудников выйти на работу в офис, несмотря на режим повышенной готовности в регионе. К организациям-исключениям работодатель не относится. Законно ли это и каковы последствия для работодателя? Организация оказывает услуги по составлению деклараций и отчетов. («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2020) {КонсультантПлюс}

Вопрос: Об отдельных вопросах, связанных с привлечением работников к трудовой деятельности в период нерабочих дней с 30 марта по 3 апреля 2020 г.

Читать далее…

Вопрос: О продлении (перенесении) ежегодного оплачиваемого отпуска, совпавшего с периодом временной нетрудоспособности в связи с карантином. (Письмо Минтруда России от 09.04.2020 N 14-2/В-393) {КонсультантПлюс}

Апелляционное определение Московского городского суда от 26.02.2020 N 33-7837/2020 {КонсультантПлюс}

Ведомство указало, что организации, которые не ведут деятельность в нерабочие дни, не могут начать процедуру ликвидации. Это связано с тем, что сотрудники не находятся на работе и их невозможно уведомить о предстоящем увольнении.

<Письмо> Роструда от 09.04.2020 N 0147-03-5 <О направлении ответов на наиболее часто поступающие вопросы на горячую линию Роструда, касающиеся соблюдения трудовых прав работников в условиях распространения коронавирусной инфекции> {КонсультантПлюс}

Приказ Минздрава России от 30.04.2020 N 394н «Особенности прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории» {КонсультантПлюс}

<Письмо> Минздрава России N 16-3/И/2-5382, Минтруда России N 14-0/10/В-3191 от 24.04.2020 <Об оформлении трудовых отношений с медицинскими работниками, оказывающими медицинскую помощь пациентам с новой коронавирусной инфекцией COVID-19 в стационарных условиях> {КонсультантПлюс}

Минкомсвязи сообщило, что получило заявки на установление в 21 субъекте РФ цифровых пропусков. Их предлагают использовать по примеру Московской области.

«КонсультантПлюс: Новости для специалиста по кадрам» {КонсультантПлюс}

Гражданско-правовой договор (ГПД) позволяет уменьшить затраты на выплаты персоналу и не предоставлять гарантии по ТК РФ. Но суд может увидеть за ним трудовые отношения, и тогда можно потерять денег больше, чем сэкономить. При каких условиях это происходит и как отстоять ГПД,

Обзор: «Когда суды видят в гражданско-правовом договоре трудовой» (КонсультантПлюс, 2020) {КонсультантПлюс}

Статья: Перечень наиболее часто поступающих вопросов на горячую линию, касающихся соблюдения трудовых прав работников при распространении коронавирусной инфекции («Сайт Государственной инспекции по труду в Свердловской области», 2020) {КонсультантПлюс}