Описание: Ведомство рассмотрело вопрос о том, может ли работник, которому предоставили продолжительный отпуск без сохранения зарплаты, устроиться совместителем в другую организацию.
Польза: организации в подобной ситуации узнают о позиции ведомства.
Следующий год несет ряд изменений в трудовом законодательстве, которые могут существенно повлиять на работу специалистов по кадрам. Уже известно, например, следующее:
Со следующего года МРОТ планируют повысить на 18,5% – до 19 242 руб. в месяц (п. 1 ст. 1 проекта). Сейчас показатель – 16 242 руб. Существенно повысить МРОТ поручил президент в ходе послания Федеральному Собранию.
Хотят скорректировать и порядок расчета МРОТ с 2025 года (п.
Временно проживающий в РФ иностранный гражданин может осуществлять трудовую деятельность в РФ, но с учетом особенностей.
В охране труда продолжается намеченная еще с 1 марта 2022 года тенденция по масштабному обновлению законодательства.
Главным событием осени 2023 года стало вступление в силу новых Правил обеспечения СИЗ. Старые правила обеспечения СИЗ работников действовали с 2009 года, теперь наступает пора обновлений. Вместе с новым правилами выдачи СИЗ были также утверждены Единые типовые нормы выдачи СИЗ.
Объем обязательств и перечень оснований для внесудебного банкротства расширили, а прибегать к этой процедуре должник теперь может чаще. У банков и работодателей появилась обязанность выдавать справки об исполнительных документах. Изменения действуют с 3 ноября.
Хотят дополнить перечень индикаторов, которые используют при решении вопроса о проведении внеплановой проверки и выборе ее вида. В список предлагают добавить 2 показателя:
К таким индикаторам отнесено установление Роскомнадзором 3 и более фактов несоответствия информации, указанной контролируемым лицом в уведомлениях о намерении обрабатывать персональные данные или о намерении осуществлять их трансграничную передачу, политике в отношении обработки персональных данных и сведениям о реализуемых требованиях к защите персональных данных, размещенным на сайте контролируемого лица.
