Как работаем и отдыхаем в июне

На следующей неделе нас ждут длинные выходные в честь Дня России. Отдыхать будем с 12 по 14 июня.
Четверг 11 июня — предпраздничный день. Придется отпустить сотрудников на час раньше.
Как распределены выходные в 2020 году, можно посмотреть в производственном календаре для 5-дневной и 6-дневной рабочих недель.

Читать далее…

Президент: голосование по поправкам к Конституции пройдет 1 июля

Издан указ о проведении общероссийского голосования в среду 1 июля. По закону о поправках к Конституции в этот день необходимо освободить сотрудников от работы. Оплатить его нужно, как нерабочий праздничный день.

Указ Президента РФ от 01.06.2020 N 354 «Об определении даты проведения общероссийского голосования по вопросу одобрения изменений в Конституцию Российской Федерации» {КонсультантПлюс}

В Госдуму внесен законопроект о порядке работы на «удаленке»

Законопроектом предусматривается включение в трудовой договор (приложение к нему либо отдельное соглашение сторон, заключаемое в письменной форме, которые являются неотъемлемой частью трудового договора) нормы о возможности временного или частичного выполнения работником своей работы в дистанционной форме.

Проект Федерального закона N 966659-7 «О внесении изменений в статью 57 Трудового кодекса Российской Федерации» (ред., внесенная в ГД ФС РФ, текст по состоянию на 02.06.2020) {КонсультантПлюс}

В Трудовом кодексе РФ предлагается закрепить положения о юридически значимых сообщениях

Законопроектом предлагается дополнить ТК РФ новыми статьями 15.1 — 15.3 ТК РФ, которыми закрепляются общие положения о юридически значимых сообщениях. В частности, предлагается установить, что обмен сообщениями может быть произведен не только в личном присутствии в одном месте работника и работодателя или при направлении сообщения стороне трудового договора в виде бумажного документа с использованием почтовой связи, но также и с использованием электронных или иных технических средств.

Читать далее…

Министр труда планирует установить «цифровые» формы занятости

На совещании с президентом глава Минтруда предложил закрепить следующие формы занятости: удаленная, комбинированная и платформенная. Что именно имеется в виду под этими формами, министр не уточнил.
Планируют разрешить работодателям с 2021 года вести кадровый документооборот в электронном виде. Дублировать документы на бумаге не придется.
Также предложено помогать предприятиям, которые организуют общественные работы или временную занятость для персонала.

Читать далее…

Могут разрешить принимать на работу с фото или сканом диплома при повышенной готовности и ЧС

Госдума одобрила в третьем чтении поправки, которые позволят использовать электронные копии документов об образовании наравне с бумажными оригиналами. Такие копии будут иметь силу в следующих случаях:
— возникновение отдельных ЧС или их угроза;
— введение режима повышенной готовности или ЧС на территории всей страны либо ее части.

Читать далее…

Депутаты одобрили идею сообщать о прибытии и убытии иностранцев в электронном виде

Госдума в третьем чтении приняла проект, который позволит организациям — принимающим сторонам уведомлять о прибытии иностранцев в место пребывания и убытии из него в электронной форме. Порядок направления сообщения установит МВД. В ответ на электронное уведомление о прибытии иностранца МВД будет направлять отрывную часть, заверенную усиленной квалифицированной электронной подписью.

Читать далее…