Все разъяснения к статье закона — в один клик

Удобные инструменты для работы с текстом в Системе КонсультантПлюс. Специалисты КонсультантПлюс провели большую работу, чтобы помочь пользователю не только быстро найти документ, но и легко ориентироваться в тексте, получать информацию об особенностях его применения, разъяснения к определенным фрагментам. 

Посмотреть видео  

 

Как уведомить работников о переходе на электронные трудовые книжки

Напоминаем, что уведомить работников необходимо в письменном виде по 30 июня 2020г. включительно. Уведомление рекомендуем выдавать работникам в двух экземплярах. Один он оставит себе, а второй с подписью вернет работодателю. Наличие у работодателя таких уведомлений снимет риск претензий ГИТ при проверке.

Путеводитель по кадровым вопросам.

Читать далее…

За утечку персональных данных юрлиц планируют штрафовать на сумму до 500 тыс. руб.

В доработанную редакцию проекта КоАП РФ включили новый состав — невыполнение обязанности соблюдать конфиденциальность персданных. За это планируют штрафовать:
— должностных лиц на сумму от 40 тыс. до 100 тыс. руб.;
— ИП — от 100 тыс. до 300 тыс. руб.;
— организации — от 300 тыс.

Читать далее…

Как работаем и отдыхаем в июне

На следующей неделе нас ждут длинные выходные в честь Дня России. Отдыхать будем с 12 по 14 июня.
Четверг 11 июня — предпраздничный день. Придется отпустить сотрудников на час раньше.
Как распределены выходные в 2020 году, можно посмотреть в производственном календаре для 5-дневной и 6-дневной рабочих недель.

Читать далее…

Президент: голосование по поправкам к Конституции пройдет 1 июля

Издан указ о проведении общероссийского голосования в среду 1 июля. По закону о поправках к Конституции в этот день необходимо освободить сотрудников от работы. Оплатить его нужно, как нерабочий праздничный день.

Указ Президента РФ от 01.06.2020 N 354 «Об определении даты проведения общероссийского голосования по вопросу одобрения изменений в Конституцию Российской Федерации» {КонсультантПлюс}

В Госдуму внесен законопроект о порядке работы на «удаленке»

Законопроектом предусматривается включение в трудовой договор (приложение к нему либо отдельное соглашение сторон, заключаемое в письменной форме, которые являются неотъемлемой частью трудового договора) нормы о возможности временного или частичного выполнения работником своей работы в дистанционной форме.

Проект Федерального закона N 966659-7 «О внесении изменений в статью 57 Трудового кодекса Российской Федерации» (ред., внесенная в ГД ФС РФ, текст по состоянию на 02.06.2020) {КонсультантПлюс}