Кадровая

Распоряжение Правительства РФ от 07.03.2024 N 547-р <Об утверждении распределения бюджетных ассигнований федерального бюджета на 2024 год и плановый период 2025 и 2026 годов, предусмотренных на профессиональное развитие федеральных государственных гражданских служащих, и государственного заказа на мероприятия по профессиональному развитию федеральных государственных гражданских служащих на 2024 год> {КонсультантПлюс}

Часть 6 статьи 2 изменили, дополнив ее абзацем. Изменения коснулись единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска гражданскому служащему Пензенской области.

ст. 2, Закон Пензенской обл. от 30.12.2004 N 740-ЗПО (ред. от 04.03.2024) «О денежном содержании государственных гражданских служащих Пензенской области и лиц, замещающих государственные должности Пензенской области» (принят ЗС Пензенской обл.

Читать далее…

Статья: Международные аспекты противодействия коррупции и достижение целей устойчивого развития (Буй Ши Нам, Трунцевский Ю.В.) («Международное публичное и частное право», 2024, N 1) {КонсультантПлюс}

Обязанность вести воинский учет возложена на каждого работодателя. А штрафы за нарушения в сфере воинского учёта существенны.  На мастер-классе 19 марта вы узнаете всё о применении новых норм, об ожидаемых изменениях, о порядке ведения учёта, отчетности и многом другом.

Посмотреть программу и зарегистрироваться

Закон не закрепляет, за сколько дней сотрудник должен направить просьбу установить неполное рабочее время. Ведомство полагает, что такое заявление следует рассмотреть до даты, с которой специалист планирует изменения.
Напомним: в ряде случаев организации обязаны устанавливать сотрудникам неполное рабочее время по их просьбе (например, для одного из родителей ребенка в возрасте до 14 лет).

Читать далее…

Специалист может уйти в связи с переводом к другому работодателю, но так к нему и не устроиться. Закон его не обязывает. Ведомство считает, что в этом случае работнику следует обратиться к тому, кто сделал запись об увольнении в трудовой книжке, чтобы изменить его основание. Как исправить запись в трудовой книжке, подскажет путеводитель.

Читать далее…

Если организация укажет неверные сведения о сотруднике, в том числе Ф.И.О. или СНИЛС, ей об этом сообщат. На застрахованных лиц из уведомления об ошибке с кодом результата 30 нужно повторно сформировать и направить в фонд исправленные данные подраздела 1 раздела 1.
Сведения о страховом стаже, а также о зарплате и об условиях занятости на этих лиц представляют с типом «Исходная».

Читать далее…

Статья: Изменение условия о сроке трудового договора при переводах на другую работу (Кожевникова С.Н.) («Кадровик-практик», 2024, N 2) {КонсультантПлюс}

Статья: «Пробки» на дорогах — уважительная причина для опоздания на работу? (Ливена С.В.) («Кадровик-практик», 2024, N 2) {КонсультантПлюс}

Статья: Что надо сделать в связи с поправками в ст.

Читать далее…