Кадровая

Вопрос: Работника не ознакомили с графиком отпусков. Просто уведомили, что через две недели у него начинается ежегодный оплачиваемый отпуск согласно графику. Имеет ли право работник отказаться идти в такой отпуск, так как с графиком отпусков его не ознакомляли? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024) {КонсультантПлюс}

Вопрос: В компании установлен суммированный учет рабочего времени определенной категории сотрудников.

Читать далее…

Оформление командировок и последующий учет расходов требует большого объема документов, которые начинают оформлять еще до начала поездки. По окончании поездки важно иметь все документы, подтверждающие расходы, чтобы избежать претензий со стороны налоговой инспекции. Как правило, в процессе возникают нестандартные ситуации, которые могут вызвать вопросы. Если работодатель неправильно подготовит документы, то налоговая может снять неоправданные расходы.

Читать далее…

По Закону о воинской обязанности на время военных сборов граждан освобождают от работы (учебы). За ними сохраняют место постоянной работы (учебы) и выплачивают средний заработок или стипендию.
Ведомство считает, что оплачивают все календарные дни (в т.ч. выходные и нерабочие праздничные), которые приходятся на период сборов.
Отметим, есть и иное мнение: если время сборов совпало с выходными, их не оплачивают.

Читать далее…

Организация, учредитель и руководитель которой были близкими родственниками госслужащего, заключила договоры с учреждениями, подведомственными его нанимателю. Чиновник не сообщил о возможном конфликте интересов. Его уволили в связи с утратой доверия. Суд признал увольнение законным.
Госслужащий среди прочего ссылался на то, что не получал выгоды от заключения договоров.

Читать далее…

Распоряжение Правительства РФ от 07.03.2024 N 547-р <Об утверждении распределения бюджетных ассигнований федерального бюджета на 2024 год и плановый период 2025 и 2026 годов, предусмотренных на профессиональное развитие федеральных государственных гражданских служащих, и государственного заказа на мероприятия по профессиональному развитию федеральных государственных гражданских служащих на 2024 год> {КонсультантПлюс}

Часть 6 статьи 2 изменили, дополнив ее абзацем. Изменения коснулись единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска гражданскому служащему Пензенской области.

ст. 2, Закон Пензенской обл. от 30.12.2004 N 740-ЗПО (ред. от 04.03.2024) «О денежном содержании государственных гражданских служащих Пензенской области и лиц, замещающих государственные должности Пензенской области» (принят ЗС Пензенской обл.

Читать далее…

Статья: Международные аспекты противодействия коррупции и достижение целей устойчивого развития (Буй Ши Нам, Трунцевский Ю.В.) («Международное публичное и частное право», 2024, N 1) {КонсультантПлюс}