Кадровая

Обзор: «Правила дистанционной работы могут обновить: проект внесен в Госдуму» (КонсультантПлюс, 2020) {КонсультантПлюс}

Обзор: «В ТК РФ хотят закрепить правила электронного обмена кадровыми документами: обзор проекта» (КонсультантПлюс, 2020) {КонсультантПлюс}

Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 27.04.2020 N 19-КГ20-2 {КонсультантПлюс}

Страхователи сдают в ПФР отчетность по персучету, в том числе по формам СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ. За опоздание фонд назначит штраф — 500 руб. за каждого сотрудника. Однако нередко удается уменьшить санкции. Например, недавно на смягчающие обстоятельства обратили внимание АС Северо-Западного и Центрального округов.

Обзор: «Отчетность в ПФР: суды снижают штрафы, если опоздание незначительное и нет последствий для бюджета» (КонсультантПлюс, 2020) {КонсультантПлюс}

Вопрос: Об административной ответственности в случае непроведения индексации зарплаты работников. (Письмо Роструда от 19.05.2020 N ПГ/24772-6-1) {КонсультантПлюс}

Вопрос: О размере окладов по вакантным должностям при повышении окладов работникам, а также об уведомлении службы занятости о вакантных должностях. (Письмо Государственной инспекции труда в г. Москве от 04.06.2020 N 77/10-20706-ОБ/18-1299) {КонсультантПлюс}

Вопрос: Какую отчетность должен представлять работодатель в центр занятости населения? (Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2020) {КонсультантПлюс}

Вопрос: Какова ответственность за неразмещение работодателем информации в личном кабинете на сайте «Работа в России» об увольнении, введении режимов неполной занятости и временной удаленной работы в связи с введением ограничительных мероприятий? Нужно ли сдавать нулевой отчет в случае отсутствия движения? (Консультация эксперта, Роструд, 2020) {КонсультантПлюс}

Региональный представитель Сети КонсультантПлюс на территории г. Пенза и Пензенской области проводит мастер-классы по работе с СПС КонсультантПлюс на актуальные темы в формате вебинаров. В ходе таких мастер-классов участники осваивают новые методы автоматизации для решения отдельных профессиональных задач. По просьбам клиентов  мы разработали специальное предложение: годовой Абонемент на посещение мастер-классов в  двух форматах вебинар мастер-класс и вебинар мастер-класс с участием госорганов.

Читать далее…