НОВОСТИ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
- 04.08.2020
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 29
Закон предусматривает, в частности, что особо отличившиеся работники (сотрудники) могут быть представлены к награждению государственными наградами Российской Федерации, поощрению Президентом РФ, Правительством РФ.
Одновременно устанавливается порядок выплаты единовременного поощрения награжденным военнослужащим, сотрудникам правоохранительных органов, членам семей погибших (умерших) госслужащих, а также устанавливается состав членов семьи, имеющих право на получение единовременного поощрения.
Такие эксперименты могут проводиться в государственных органах (их самостоятельных структурных подразделениях, территориальных органах либо в нескольких государственных органах).
Предусматривается также, что на период проведения эксперимента в государственном органе, не более чем на один год, могут изменяться условия служебного контракта государственных гражданских служащих — участников эксперимента. Изменения не должны приводить к уменьшению размера их денежного содержания по сравнению с денежным содержанием на момент начала эксперимента, а также понижению в должностях по сравнению с должностями, замещаемыми ими на момент начала эксперимента.
Дополнительно установлено, что в случае введения режима повышенной готовности на территории Пензенской области премия лицам, замещающим государственные должности, гражданским служащим и руководителям государственных органов, выплачивается по решению Губернатора Пензенской области без учета достижения индикативных показателей, закрепленных за структурными подразделениями Правительства Пензенской области и исполнительными органами государственной власти Пензенской области.
Изменения были внесены в приложение 5 к Закону Пензенской области от 30 декабря 2004 года N 740-ЗПО «О денежном содержании государственных гражданских служащих Пензенской области и лиц, замещающих государственные должности Пензенской области».
Пункт 7-1 приложения 1 к Закону Пензенской области от 9 марта 2005 года N 752-ЗПО «О государственных должностях Пензенской области» был признан утратившим силу.
Правительство РФ установило особый порядок проведения в 2020 году проверок в отношении юрлиц и ИП. Однако контроль в сфере труда будет только усилен. В период режима нерабочих дней незаконные действия работодателей могут спровоцировать всплеск обращений работников в трудинспекцию и, как следствие, позднее повлекут за собой внеплановые проверки, штрафы, а также возможные суды по восстановлению на работе с оплатой вынужденного прогула.