Обзор: «Прямые выплаты для всех регионов: Минтруд подготовил новый проект»

На общественное обсуждение выставили проект изменений ряда законов в сфере обязательного социального страхования. Согласно поправкам прямые выплаты перестают быть экспериментом: соответствующий порядок закрепляется законодательно. Таким образом, он становится обязательным для всех. Осенью прошлого года Минтруд уже представлял вариант законопроекта. Теперь документ значительно доработан. В Обзоре подробнее рассматриваются новые предложения.

Читать далее…

Установлены новые выплаты стимулирующего характера за особые условия труда в период пандемии коронавируса в Пензенской области

Медицинским работникам и работникам, относящимся к категории вспомогательного персонала (в т.ч. буфетчица, водитель автомобиля, дезинфектор, кастелянша, лифтер, уборщик служебных помещений), непосредственно контактирующим при выполнении своих трудовых функций с гражданами, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, в том числе умершими, и (или) с биоматериалом либо предметами, зараженными COVID-19, за счет средств бюджета Пензенской области установлены выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку.

Читать далее…

Рекомендована форма обращения в Ростуризм для оформления разрешений на въезд в РФ иностранным высококвалифицированным специалистам

Определено, какие сведения должно содержать обращение в Ростуризм работодателя/заказчика услуг, осуществляющего туроператорскую, гостиничную деятельность. Оформлять данную информацию рекомендуется в формате таблицы. После регистрации обращения в Ростуризме список иностранных граждан — высококвалифицированных специалистов направляется в ФСБ России и МВД России.

<Информация> Ростуризма «О вопросах въезда в Российскую Федерацию иностранных граждан — высококвалифицированных специалистов (ВКС)» {КонсультантПлюс}

 

Суд поддержал увольнение работника, который оформил больничный после объявления ему приказа

Сотрудника уволили за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей. Он оспорил решение организации, так как в последний рабочий день у него был открыт больничный лист. Ни одна из трех инстанций не увидела нарушений в действиях организации. Сотрудник обратился за медпомощью после того, как ему объявили об увольнении. Работодатель, когда издавал приказ о расторжении трудового договора, о временной нетрудоспособности не знал.

Читать далее…

Ответы экспертов:

Вопрос: Правомерно ли хранить трудовые книжки работников не по адресу местонахождения организации? (Консультация эксперта, Департамент социального развития Правительства РФ, 2020) {КонсультантПлюс}

Вопрос: Как узнать, соответствует ли заработная плата уровню средней заработной платы по отраслям в целях налогового контроля? (Консультация эксперта, ФНС России, 2020) {КонсультантПлюс}

Готовое решение: Как уволить инвалида 3 группы по медицинским показаниям (КонсультантПлюс, 2020) {КонсультантПлюс}

Готовое решение: Есть ли особенности увольнения работника — инвалида 3 группы по собственному желанию (КонсультантПлюс, 2020) {КонсультантПлюс}

Готовое решение: Какая продолжительность рабочего времени может быть предусмотрена режимом работы внутреннего совместителя (КонсультантПлюс, 2020) {КонсультантПлюс}

Готовое решение: Как уволить руководителя в случае его дисквалификации (КонсультантПлюс, 2020) {КонсультантПлюс}

Готовое решение: Какая продолжительность рабочего времени может быть предусмотрена режимом работы внешнего совместителя (КонсультантПлюс, 2020) {КонсультантПлюс}

Готовое решение: Как оплатить дополнительные выходные (дни отдыха) по уходу за детьми-инвалидами (КонсультантПлюс, 2020) {КонсультантПлюс}

Прими участие в акции и получи подарок!

С июля 2020 года ООО «Агентство деловой информации» изменяет условия Акции «Друга выручай-подарок получай».
Примите участие и получите подарок на выбор:



СМАРТ-ЧАСЫ
УМНАЯ КОЛОНКА
КОРЗИНА СРЕДСТВ ПО УХОДУ ЗА ЛИЦОМ И ТЕЛОМ

.

Читать далее…