Ведомство пришло к выводу, что перенести рабочий день с 31 декабря 2020 г. на один из предыдущих выходных дней нельзя, так как нарушаются требования ТК РФ.
Подготовлен проект, в соответствии с которым листки нетрудоспособности будут оформлять только в электронном виде. Сейчас больничный лист можно оформить как в электронном, так и в бумажном варианте.
Сотрудник обратился к работодателю с просьбой об учебном отпуске для прохождения аттестации в магистратуре. Ему было отказано, так как он уже получил в 2004 году диплом специалиста. Сотрудник через суд попытался признать действия организации незаконными.
Планируется установить, что индивидуальные трудовые споры по выплате зарплаты будут рассматривать исключительно суды. Сейчас этим могут заниматься еще и комиссии по трудовым спорам. Проект проходит общественное обсуждение и независимую антикоррупционную экспертизу.
«КонсультантПлюс: Новости для специалиста по кадрам» {КонсультантПлюс}
Трудовые споры – это споры между работодателем и работником в части применения к трудовым правоотношениям норм трудового законодательства, а нормы трудового законодательства постоянно изменяются. Как правильно применить их в работе, чтоб избежать крупных штрафов? Система КонсультантПлюс поможет Вам разобраться со всеми нюансами по вопросам трудовых споров — 27 августа 2020 специально для Вас мастер-класс: «Как быстро найти решение с системой КонсультантПлюс: трудовые споры».
На общественное обсуждение выставили проект изменений ряда законов в сфере обязательного социального страхования. Согласно поправкам прямые выплаты перестают быть экспериментом: соответствующий порядок закрепляется законодательно. Таким образом, он становится обязательным для всех. Осенью прошлого года Минтруд уже представлял вариант законопроекта. Теперь документ значительно доработан. В Обзоре подробнее рассматриваются новые предложения.
В целях реализации Федерального закона от 27 декабря 2019 г. N 451-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О специальной оценке условий труда» внесены поправки в некоторые приказы Минтруда.
Медицинским работникам и работникам, относящимся к категории вспомогательного персонала (в т.ч. буфетчица, водитель автомобиля, дезинфектор, кастелянша, лифтер, уборщик служебных помещений), непосредственно контактирующим при выполнении своих трудовых функций с гражданами, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, в том числе умершими, и (или) с биоматериалом либо предметами, зараженными COVID-19, за счет средств бюджета Пензенской области установлены выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку.
