Кадровая

Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О включении периода работы в стаж государственной гражданской службы; 2) О признании незаконным и отмене решения по установлению выслуги лет.
Обстоятельства: Специфика государственной службы в РФ, как профессиональной служебной деятельности граждан РФ по обеспечению исполнения соответствующих полномочий, включая полномочия субъектов РФ, органов государственной власти и иных государственных органов субъектов РФ, предопределяет особый правовой статус государственных служащих.

Читать далее…

Категория спора: Пособия, компенсационные и иные выплаты.
Требования заявителя: О взыскании компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту отпуска и обратно.
Обстоятельства: Истец проходит государственную гражданскую службу, в период службы его несовершеннолетняя дочь выезжала на отдых; истцу было отказано в компенсации расходов на проезд его несовершеннолетней дочери к месту отдыха и обратно.

Читать далее…

Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истцу отказано в назначении пенсии за выслугу лет муниципального служащего по причине отсутствия необходимого стажа муниципальной службы.

Читать далее…

Статья: К вопросу об эффективности дисциплинарной ответственности в системе государственной службы (Добробаба М.Б.) («Административное и муниципальное право», 2020, N 3) {КонсультантПлюс}

Форма: Сведения о составе работников, замещавших муниципальные должности и должности муниципальной службы, по полу, возрасту, стажу муниципальной службы, образованию. Форма N 1-МС (1 раз в 3 года) (Форма по ОКУД 0606016) (Приказ Росстата от 15.07.2019 N 404) {КонсультантПлюс}

Ведомство планирует перенести 2 январских выходных, которые совпали с праздниками, на 5 ноября и 31 декабря.
Субботу 20 февраля хотят сделать рабочей, а выходной перенести на 22 февраля. Благодаря этому удастся отдохнуть 3 дня подряд, включая День защитника Отечества.
Для удобства нашими специалистами подготовлен производственный календарь на 2021 год для 5-дневной рабочей недели.

Читать далее…

Особенности исчисления пособий установлены Федеральным законом от 01.04.2020 N 104-ФЗ, согласно которому за период с 1 апреля по 31 декабря 2020 года включительно пособие выплачивается в размере, исчисляемом исходя из МРОТ, в случае если указанное пособие, исчисленное в соответствии с положениями Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», в расчете за полный календарный месяц ниже МРОТ (с 01.01.2020 МРОТ составляет 12 130 рублей).

Читать далее…

До дня отмены ограничительных мер по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения в связи с COVID-19 оплата профилактических медицинских осмотров, в том числе в рамках диспансеризации, осуществляется по подушевому нормативу финансирования медицинской организации на прикрепившихся лиц. В случае отмены на территории субъекта РФ ограничительных мер, в Тарифных соглашениях необходимо установить тарифы на профосмотры за единицу объема медпомощи (комплексное посещение) в соответствии с нормативами финансовых затрат, установленных территориальными программами госгарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи.

Читать далее…

Федеральным государственным органам и федеральным государственным учреждениям поручено принять меры по увеличению с 1 октября 2020 г. на 3 процента обеспечиваемой за счет средств федерального бюджета оплаты труда:
работников федеральных казенных, бюджетных и автономных учреждений;
работников федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых осуществляется в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 5 августа 2008 г.

Читать далее…