Кадровая

До 31 октября включительно нужно сообщить всем сотрудникам:
— об изменениях, связанных с формированием сведений о трудовой деятельности в электронном виде;
— о возможности отказаться от бумажной трудовой книжки.
Уведомить персонал можно любыми способами, например по электронной почте.

Постановление Правительства РФ от 19.06.2020 N 887 «Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2020 году» {КонсультантПлюс}

В связи со вступлением в силу Федерального закона от 16.12.2019 N 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде» скорректированы положения отдельных актов Президента, в которых содержатся нормы об обязанности работников представлять при трудоустройстве и в других случаях трудовую книжку, об обязанности работодателя выдавать ее при увольнении, иные нормы, где речь идет о трудовой книжке, в части дополнения соответствующими положениями о сведениях о трудовой (служебной) деятельности работника.

Читать далее…

Правительство увеличило до 1 июля 2021 года срок действия аттестаций в области промбезопасности, безопасности гидротехнических сооружений и в сфере электроэнергетики.
Кроме того, до 1 июля 2021 года необязательно проверять знания требований охраны труда и других требований безопасности при выполнении работ в электроустановках, а также на объектах теплоснабжения.

Читать далее…

Минцифры сообщило о запуске сервиса электронных листков нетрудоспособности на сайте госуслуг https://eln.gosuslugi.ru/. Если сотрудник не может назвать номер больничного, потому что забыл или не записал, посоветуйте ему воспользоваться данным сервисом.
Дополнительно с помощью портала можно получить сведения о медорганизации, враче, выдавшем документ, и периоде нетрудоспособности.
Организовать работу с электронным больничным поможет готовое решение.

Читать далее…

Опубликованы новые форма, правила заполнения и порядок подачи уведомления об убытии иностранца из места пребывания. Документ начнет действовать с 12 октября.
Ведомство определило, как сообщать об убытии иностранца в электронном виде. Это получится сделать через личный кабинет работодателя на портале госуслуг.

Приказ МВД России от 14.09.2020 N 641 «Об утверждении формы уведомления об убытии иностранного гражданина или лица без гражданства из места пребывания, перечня сведений, содержащихся в указанном уведомлении, требований к его оформлению, порядка его направления в орган миграционного учета, в том числе в электронной форме, а также срока хранения копии указанного уведомления в многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг или организации федеральной почтовой связи» {КонсультантПлюс}

Готовое решение: Какие особенности увольнения работника-иностранца (КонсультантПлюс, 2020) {КонсультантПлюс}

Могут ужесточить санкции за нарушение правил хранения, комплектования, учета или использования архивных документов.
Штраф для должностных лиц вырастет в 10 раз: он составит от 3 тыс. до 5 тыс. руб., а не 300 — 500 руб., как сейчас.
В правилах хранения документов поможет разобраться путеводитель.

Читать далее…

Хитрые приемы решения сложных задач в максимально короткие сроки на примере вопросов по персональным данным.

Для выполнения своих обязательств в рамках трудового, налогового и бухгалтерского законодательства работодатель должен использовать и оперировать персональными данными работника. Закон о персональных данных требует от работодателя обеспечить безопасность этой информации, за этим зорко следит трудовая инспекция. 

Читать далее…