Планируют разрешить ПФР включать в электронную трудовую книжку всю информацию из бумажной

В Госдуму внесен проект, который позволит гражданам дополнить индивидуальный лицевой счет сведениями о работе до 2020 года. Им нужно будет обратиться в ПФР с бумажной трудовой книжкой.
Если проект примут, при трудоустройстве станет проще проверять информацию о стаже у соискателей, у которых в электронной трудовой книжке есть все данные.

Читать далее…

Проект «закона-спутника» реформы контроля и надзора внесли в Госдуму

Депутаты рассмотрят масштабный проект поправок, которые нужны в связи с реформой контроля и надзора. Планируют изменить более 100 законов. Среди них Закон о персональных данных (ст. 64 проекта);
Поправки позволят сделать правила данных законов о контроле и надзоре единообразными и более понятными. В частности, планируют четко изложить предмет контроля и надзора на каждом его уровне (федеральном, региональном и муниципальном).

Читать далее…

Работник отсутствует вне графика: как вызвать на замену другого сотрудника

Работник не вышел по графику сменности из-за болезни, незапланированного отпуска или по иной причине. Для его замены нужно вызвать другого сотрудника. Как это оформить, рассказал Роструд.
Если в запасе есть месяц, чтобы предупредить работника об изменении, можно перевести его с одного графика сменности на другой.
Если осталось меньше месяца, то привлечь к труду вне графика получится в рамках сверхурочной работы или работы в выходной день.

Читать далее…

МВД выпустило новый приказ с формами уведомлений о приеме и увольнении иностранца

С 1 января 2021 г. сообщать МВД о заключении и расторжении трудового или гражданско-правового договора с иностранцем нужно по новым формам.

Приказ МВД России от 30.07.2020 N 536

«Горячая линия» поможет получить необходимый документ

Иногда пользователи не находят нужный документ в своем комплекте. Многие в таком случае ищут в других источниках или обращаются к Интернету. Но бывает, не находят его и там или выясняется, что за предоставление документа нужно заплатить деньги. Что делать?
В этом случае у Вас есть возможность обратиться на Горячую линию.

Читать далее…

Распространение новой коронавирусной инфекции (COVID-19) может считаться уважительной причиной для не прохождения государственными и муниципальными служащими обязательной диспансеризации в установленные сроки

К уважительным причинам невозможности прохождения диспансеризации в установленные сроки относится риск повышенного распространения коронавирусной инфекции (COVID-19) в связи с массовостью проведения данного мероприятия в медицинских организациях и возможность заражения им гражданских служащих.
Указанный подход также применим на муниципальной службе.

<Письмо> Минтруда России от 22.10.2020 N 18-1/10/В-9451 <О прохождении диспансеризации государственными гражданскими служащими РФ в условиях распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в субъектах РФ>