Кадровая

Трудовой спор возникает, когда работник и работодатель не могут достичь соглашения по определенным вопросам. Например, сотрудник может считать, что ему незаконно отказывают в отпуске и заставляют работать сверхурочно, в то время как работодатель не согласен с этим. Иногда инициатором трудового спора выступает работодатель. Один из основных трендов предыдущего года заключается в том, что суды все более поддерживают работников в спорах о незаконном увольнении.

Читать далее…

С 6 апреля работодатели не вправе расторгать трудовые договоры по своей инициативе с овдовевшими супругами ветеранов боевых действий. Запрет применяется год после смерти. При этом есть исключения, в частности: повторный брак овдовевшего специалиста, ликвидация организации, грубый или неоднократный проступок.

ст. 1, Федеральный закон от 06.04.2024 N 70-ФЗ «О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации» {КонсультантПлюс}

Вопрос: Можно ли в штатном расписании организации указать должности с уточнением, является работа стационарной в офисе или дистанционной? Существуют ли в этом случае какие-то риски для работодателя? (Консультация эксперта, Роструд, 2024) {КонсультантПлюс}

Вопрос: Как в ПВТР сформулировать условие о досрочном снятии дисциплинарного взыскания с работника и нужно ли упоминать о том, что с момента снятия взыскания работник имеет право на получение премии?

Читать далее…

Статья: Комментарий к Письму Федеральной службы по труду и занятости от 31.01.2024 N ТЗ/429-3-1 <Если вы не смогли отправить отчет СОУТ из-за технического сбоя, то штраф вам не начислят> (Чимидова Е.) («Нормативные акты для бухгалтера», 2024, N 5) {КонсультантПлюс}

Статья: Погибшие на производстве — процедура с документами, права родственников, анализ споров (Мартасов Д.) («Трудовое право», 2024, N 2) {КонсультантПлюс}

Статья: Отмена и недействительность административных актов: на примере актов по результатам расследования несчастных случаев на производстве (Терехова А.В.) («Административное право и процесс», 2024, N 1) {КонсультантПлюс}

Вопрос: О порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда. (Письмо Минтруда России от 06.03.2024 N 15-2/ООГ-1041) {КонсультантПлюс}

Вопрос: Обязаны ли все работники организации проходить стажировку по охране труда? (Подборки и консультации Горячей линии, 2024) {КонсультантПлюс}

Вопрос: Может ли быть дистанционным обучение по охране труда по Постановлению Правительства РФ N 2464?

Читать далее…