Кадровая

Санитарные правила устанавливают обязательные требования к обеспечению безопасных для человека условий труда.
Соблюдение Санитарных правил является обязательным для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.
Юридические лица и индивидуальные предприниматели обязаны осуществлять:
производственный контроль за условиями труда;
разрабатывать и проводить санитарно-противоэпидемические (профилактические) мероприятия, предусмотренные Санитарными правилами.

Читать далее…

Справочная информация: «Правовой календарь на I квартал 2021 года» (Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс) {КонсультантПлюс}

ст. 5, Федеральный закон от 29.12.2020 N 478-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» {КонсультантПлюс}

Приказ Минтранса России от 29.07.2020 N 264 «Об утверждении Порядка прохождения профессионального отбора и профессионального обучения работниками, принимаемыми на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта» {КонсультантПлюс}

Повторное проведение специальной оценки условий труда не требуется до наступления особых обстоятельств, включающих несчастный случай на производстве, профессиональное заболевание, причиной которых явилось воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов, нарушения государственных нормативных требований охраны труда. В этом случае в отношении такого рабочего места действие данной декларации прекращается и проводится внеплановая специальная оценка условий труда.

Читать далее…

Если сотрудник был уволен незаконно, организация должна оплатить ему время вынужденного прогула. Однако взыскать средства с того, кто принял решение о расторжении трудового договора, не получится. Законом это не предусмотрено.

Вопрос: О возможности взыскания с директора магазина, принявшего решение об увольнении, денежных средств, выплаченных незаконно уволенному работнику за время вынужденного прогула.

Читать далее…

Справочная информация: «Правовой календарь на I квартал 2021 года» (Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс) {КонсультантПлюс}

Постановление Правительства РФ от 12.11.2020 N 1823 «Об установлении на 2021 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности» {КонсультантПлюс}

Проблема:
Изменений в законодательстве всегда много. Узнать обо всех, которые относятся к интересующей нас теме почти невозможно, всегда есть риск упустить что-то важное. Как узнать, чего ждать, какие изменения готовятся или уже вступили в силу, на что обратить внимание в сложившейся практике?
Предлагаем:
Обзоры «Актуальные темы».

Читать далее…