Кадровая

Повторное проведение специальной оценки условий труда не требуется до наступления особых обстоятельств, включающих несчастный случай на производстве, профессиональное заболевание, причиной которых явилось воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов, нарушения государственных нормативных требований охраны труда. В этом случае в отношении такого рабочего места действие данной декларации прекращается и проводится внеплановая специальная оценка условий труда.

Читать далее…

Если сотрудник был уволен незаконно, организация должна оплатить ему время вынужденного прогула. Однако взыскать средства с того, кто принял решение о расторжении трудового договора, не получится. Законом это не предусмотрено.

Вопрос: О возможности взыскания с директора магазина, принявшего решение об увольнении, денежных средств, выплаченных незаконно уволенному работнику за время вынужденного прогула.

Читать далее…

Справочная информация: «Правовой календарь на I квартал 2021 года» (Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс) {КонсультантПлюс}

Постановление Правительства РФ от 12.11.2020 N 1823 «Об установлении на 2021 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности» {КонсультантПлюс}

Проблема:
Изменений в законодательстве всегда много. Узнать обо всех, которые относятся к интересующей нас теме почти невозможно, всегда есть риск упустить что-то важное. Как узнать, чего ждать, какие изменения готовятся или уже вступили в силу, на что обратить внимание в сложившейся практике?
Предлагаем:
Обзоры «Актуальные темы».

Читать далее…

Новогодние каникулы продлятся 10 дней — с 1 по 10 января.
До праздников рабочая неделя будет на день короче. В четверг 31 декабря сотрудников нужно отпустить на час раньше.
Отметим, некоторые регионы советовали бизнесу перенести рабочий день с 31 декабря на субботу 26 декабря.

Читать далее…

Госдума приняла закон о том, что если условия на рабочем месте не изменены, то декларация соответствия условий труда действует бессрочно.
Бессрочными станут также декларации, действующие на момент вступления закона в силу.

«КонсультантПлюс: Новости для специалиста по кадрам» {КонсультантПлюс}

Проект Федерального закона N 1034649-7 «О внесении изменений в статьи 8 и 11 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» (окончательная ред., принятая ГД ФС РФ 22.12.2020) {КонсультантПлюс}

Президиум Верховного суда напомнил основные выводы из споров о незаконном расторжении трудового договора, рассмотренных ВС РФ в 2018 – 2020 гг. в обзоре собрана практика по спорам о сокращении, увольнении за прогул или нарушение дисциплины и др.

Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с прекращением трудового договора по инициативе работодателя (утв.

Читать далее…