Кадровая

Форма: Приказ об исключении из кадрового резерва (Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021) {КонсультантПлюс}

Форма: Заявление муниципального служащего о согласии (несогласии) на перевод на другую должность (Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021) {КонсультантПлюс}

Форма: Положение о порядке формирования кадрового резерва на муниципальной службе (Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021) {КонсультантПлюс}

Форма: Положение о стажировке гражданских служащих (Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021) {КонсультантПлюс}

Форма: Представление сведений об адресах сайтов в Интернете, где госслужащие размещали информацию (образец заполнения) (КонсультантПлюс, 2021) {КонсультантПлюс}

Форма: Приказ руководителя об отстранении от работы (о недопущении к работе) гражданского служащего, появившегося на рабочем месте в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения (Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021) {КонсультантПлюс}

Изменения действуют с 1 июля.
В СЗВ-ТД добавлен раздел «Сведения о работодателе, правопреемником которого является страхователь». В нем правопреемник указывает снятого с учета страхователя, если подает или исправляет представленные им сведения.
Появилась графа «Работа в районах Крайнего Севера/Работа в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера».

Читать далее…

ПФР включил в формы новые реквизиты:

• ИНН — вносится при наличии;
• номер актовой записи при рождении — указывается, если свидетельство о рождении предъявили как документ для удостоверения личности.

Кроме того, обновили электронные форматы, чтобы можно было передавать эти реквизиты.

Читать далее…

Вследствие вступления в силу с 01.01.2021 новых правил по охране труда работодателями должна быть организована внеочередная проверка знаний по охране труда работников в объеме тех новых правил по охране труда, которые регулируют трудовую деятельность работников.
Работодатель вправе организовать проведение внеочередной проверки знания новых правил по охране труда в своей комиссии, члены которой должны пройти обучение в организациях, осуществляющих функции по проведению обучения работодателей и работников по вопросам охраны труда.

Читать далее…

В прошлом месяце работники и работодатели задавали Роструду вопросы о составлении трудового договора и графика отпусков, сокращении совместителей и т.д. Расскажем об ответах, которые пригодятся специалисту по кадрам.

Обзор: «Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за декабрь» (КонсультантПлюс, 2021) {КонсультантПлюс}

Вопрос: В начале рабочей смены работник почувствовал недомогание и ушел домой. Однако больничный лист открыт со следующего дня. Можно ли считать такое отсутствие прогулом? Что должен учесть работодатель при определении степени тяжести проступка и наказании работника? (Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Кировской обл., 2020) {КонсультантПлюс}

Проект частично дублирует позицию Пленума ВС РФ. В конце декабря он пояснил: в период моратория не приостанавливается исполнительное производство по требованиям:

•  возместить вред жизни или здоровью;
•  выплатить зарплату и выходное пособие;
•  уплатить алименты.

Напомним, мораторий перестал действовать 8 января.

Читать далее…

Комбинат признали банкротом и открыли конкурсное производство. Управляющий посчитал подозрительным, что юристу комбината несколько лет ежемесячно выплачивали премии и повышенную зарплату.
Он просил признать недействительными допсоглашения к трудовому договору, действия по начислению зарплаты свыше 100 тыс. руб. и премий, а также применить последствия недействительности сделок.

Определение Судебной коллегии по экономическим спорам Верховного Суда Российской Федерации от 21.12.2020 N 305-ЭС17-9623(7) по делу N А41-34824/2016 {КонсультантПлюс}