Кадровая

Перечень производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медосмотры, а также порядок проведения таких медосмотров вступят в силу с 1 апреля.

Приказ Минтруда России N 988н, Минздрава России N 1420н от 31.12.2020; Приказ Минздрава России от 28.01.2021 N 29н

С 1 января 2021 г. вступил в силу Приказ Минтруда России от 18.07.2019 N 512н «Об утверждении перечня производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин».

<Письмо> Минтруда России от 24.12.2020 N 15-0/10/В-12603 <О перечне производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин, утв.

Читать далее…

Данное требование должно быть выполнено независимо от срока проведения предыдущей проверки.
При этом, не прохождение работниками в установленном порядке обучения и проверки знаний и навыков в области охраны труда является безусловным основанием к отстранению от работы таких работников.
За допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда предусмотрена административная ответственность по ч.

Читать далее…

ст. 5, Федеральный закон от 29.12.2020 N 478-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» {КонсультантПлюс}

Статья: Дистанционные риски. Применение трудового законодательства в условиях пандемии (Яворская А., Шестакова Е.) («Финансовая газета», 2021, N 1) {КонсультантПлюс}

Расширяется перечень видов деятельности, для которых установлено ограничение по количеству иностранных работников.

Постановление Правительства РФ от 12.11.2020 N 1823 «Об установлении на 2021 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности» {КонсультантПлюс}

Лектор Журавлева Ирина Витальевна
С 1 января 2021 г. для сотрудников, впервые поступающих на работу, сведения о трудовой деятельности формируют исключительно в электронном виде. Лектор расскажет, что такое СТД-Р и СТД-ПФР, как принять на работу по новым правилам, как подтвердить стаж работников при проверках.

Посмотреть видеосеминар