Кадровая

«КонсультантПлюс: Новое в российском законодательстве с 22 по 27 марта 2021 года» {КонсультантПлюс}

Постановление Правительства РФ от 18.03.2021 N 401 «О реализации пилотного проекта по организации межведомственного взаимодействия в целях предупреждения профессиональных заболеваний и создания системы мониторинга состояния здоровья работников» (вместе с «Правилами реализации пилотного проекта по организации межведомственного взаимодействия в целях предупреждения профессиональных заболеваний и создания системы мониторинга состояния здоровья работников») {КонсультантПлюс}

Проект Федерального закона N 637094-7 «О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях» (ред., принятая ГД ФС РФ в I чтении 17.03.2021) {КонсультантПлюс}

«КонсультантПлюс: Новости для специалиста по кадрам» {КонсультантПлюс}

<Информация> Роструда «Обратиться за субсидией при найме работодатели могут через портал «Работа в России» {КонсультантПлюс}

Проблема:
Для грамотного ведения документооборота и делопроизводства в любой организации специалистам необходимы формы документов и образцы их заполнения. Они могут понадобиться в любой момент, поэтому всегда должны быть под рукой.
Предлагаем:
Информационный банк «Деловые бумаги», который представляет собой своего рода «мини-канцелярию», содержащую образцы и шаблоны типовых документов, необходимых для нормальной работы любого предприятия.

Читать далее…

В соответствии с частью 8.2 статьи 22 и частью 10.2 статьи 48 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Правительство Российской Федерации утвердило Правила приглашения и отбора независимых экспертов, включаемых в составы конкурсных и аттестационных комиссий федеральных государственных органов.
Пункт 16 Правил вступает в силу с 1 июля 2021 г.

Читать далее…

По результатам аттестации с госслужащим расторгли контракт. Чиновник посчитал увольнение незаконным. Аттестационная комиссия не мотивировала свое решение. Обоснование в ее протоколе отличалось от положительных заключений по итогам аттестации только частицей «не».
Судьи встали на сторону чиновника. Из документов по аттестации нельзя установить, на основании каких данных комиссия сделала вывод о несоответствии служащего занимаемой должности.

Читать далее…