В перечень документов, представляемых гражданином (муниципальным служащим), изъявившим желание участвовать в конкурсе, включены сведения о трудовой деятельности, за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые.
Определено, что работникам учреждений устанавливается персональный повышающий коэффициент к окладу, порядок установления, размер и период применения которого определяются в соответствии с локальными нормативными актами учреждений.
Условия и размеры назначения ежемесячной выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет конкретизируются в Положении о порядке установления выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет, утвержденном локальным нормативным актом учреждения.
С 2021 года вступают новые правила предоставления отпусков работникам имеющих трех и более детей. Также с этого года действуют новые правила для расчета отпускных. На все эти и другие вопросы вы найдете ответы на нашем мастер-классе 18 мая2021 года.
На мастер-классе Вы узнаете:
— как правильно применить на практике норму права, если она написана непонятным языком и автоматически контролировать все изменения в ней;
— как отслеживать выход новых консультаций по теме;
— как проверять консультации на актуальность и соответствие нормам права;
— как упрощать поиск по нескольким вопросам одновременно;
— как работать с библиотекой печатных изданий.
Как оформить выход на работу, как его оплачивать, что произойдет с отпусками, выпавшими на период нерабочих дней, когда платить налоги. Ответы на эти и другие сложные вопросы с учетом правил и разъяснений, которые появились весной прошлого года, Вы найдете в системе КонсультантПлюс.
