Кадровая

Проблема:
Практика показывает, что поиск и чтение необходимой по вопросу информации занимает у кадровика больше времени, чем её анализ и понимание, что делать в сложившейся ситуации.
Предлагаем:
Путеводитель по кадровым вопросам (ПКВ), в котором по любой кадровой процедуре содержится четкая последовательность действий, с учетом законодательства, судебной практики и мнения ведущих специалистов в кадровом деле, что особенно удобно, если специалист впервые сталкивается с данной процедурой.

Читать далее…

С 2021 года вступают новые правила предоставления отпусков работникам имеющих трех и более детей. Также с этого года действуют новые правила для расчета отпускных. На все эти и другие вопросы вы найдете ответы на нашем мастер-классе 3 июня 2021 года.

Посмотреть программу и зарегистрироваться

Ведомство объединило самые актуальные вопросы за апрель 2021 года. В обзоре рассмотрим разъяснения на темы отпусков и несчастных случаев на производстве.
Например, по мнению Роструда, период нахождения работника в отпуске с последующим увольнением включается в стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Нормами действующего законодательства установлен закрытый перечень периодов, которые не включаются в стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск.

Читать далее…

«КонсультантПлюс: Новости для специалиста по кадрам» {КонсультантПлюс}

Обзор: «В Госдуму внесены проекты о допгарантиях для новых категорий работников» (КонсультантПлюс, 2021) {КонсультантПлюс}

Вопрос: О правомерности заключения трудового договора без испытательного срока, но с условием о том, что первые три месяца работник будет работать неполный рабочий день (3/4 ставки). (Письмо Минтруда России от 13.05.2021 N 14-2/ООГ-4320) {КонсультантПлюс}

Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 31.03.2021 N 88-5838/2021 {КонсультантПлюс}