Кадровая

Посмотреть подробнее

Специалист по охране труда в своей работе сталкивается с тем, что нормативные акты лишь в общих чертах описывают правила охраны труда на предприятии, постоянно происходят изменения в документах по охране труда, встречаются неоднозначные трактовки ситуаций, в нормативно-правовых актах, чаще всего описаны «идеальные условия» по охране труда, которые вызывают больше вопросов, чем дают ответов.

Читать далее…

Согласно проекту, правила (стандарты) и инструкции по охране труда разрабатываются работодателем в целях обеспечения безопасности и сохранения здоровья работников при выполнении ими своих трудовых обязанностей.
Работодатель в зависимости от специфики своей деятельности и исходя из оценки уровней профессиональных рисков вправе:

• устанавливать в локальных нормативных актах работодателя, в том числе в правилах (стандартах) и инструкциях по охране труда дополнительные требования безопасности, не противоречащие государственным нормативным требованиям;
• при отсутствии обязательных требований по охране труда по отдельным видам или условиям работ в нормативно правовых актах устанавливать в правилах (стандартах) и инструкциях по охране труда, разрабатываемых работодателем, необходимые требования охраны труда.

Читать далее…

Рекомендации разработаны в целях оказания методической и практической помощи руководителям и специалистам по охране труда организаций, представителям профсоюзов и другим лицам, заинтересованным в создании системы управления профессиональными рисками как обязательного элемента системы управления охраной труда у работодателя, в соблюдении обязательных требований:

• правил по охране труда;
• методических рекомендаций по учету микротравм;
• положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве;
• примерного положения о системе управления охраной труда;
• требований к организации и безопасному содержанию работ.

Читать далее…

В частности:

• разграничены полномочия Правительства РФ, федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов РФ в области охраны труда;
• в перечень основных понятий добавлен термин «опасность», сформулированы основные принципы обеспечения безопасных условий труда — предупреждение, профилактика опасностей и минимизация повреждения здоровья работников;
• в новой редакции изложены государственные нормативные требования охраны труда и национальные стандарты безопасности труда, а также порядок осуществления государственной экспертизы условий труда;
• установлен порядок соответствия зданий, сооружений, оборудования, технологических процессов и материалов государственным нормативным требованиям охраны труда;
• в новой редакции изложены обязанности и права работодателя, а также обязанности и права работника в области охраны труда; и т.д.

Читать далее…

Вопрос: Одни и те же люди работают в нескольких юридических лицах (организациях), рабочее место у них одно и то же. Необходимо проводить СОУТ рабочих мест по каждому юридическому лицу или возможно провести СОУТ в организации по основному месту работы и признать результаты СОУТ действительными для других юридических лиц?

Читать далее…

Министерство сообщило: в Государственной информационной системе промышленности запущен сервис сбора данных о вакцинации сотрудников. С его помощью предприятия могут подавать информацию о готовых к вакцинации, привитых и переболевших коронавирусом работниках. Разослали уже более 10 тыс. оповещений о необходимости представить сведения таким образом.
Данные помогут выработать рекомендации по предотвращению заболеваний и минимизировать экономические последствия пандемии для предприятий.

Читать далее…

Это следующие вопросы:

• могут ли уволить, если не сделать прививку от ковида;
• когда прививки обязательны и по каким показаниям;
• внесена ли прививка от коронавируса в календарь профилактических прививок по эпидемическим показаниям;
• кем устанавливается и кто должен сделать прививку.

Читать далее…

Тем, кто прибыл в РФ трудиться, придется проходить:

• дактилоскопию и фоторегистрацию;
• медосвидетельствование для подтверждения отсутствия опасных инфекций (включая ВИЧ) и наркомании.

На это выделено 30 календарных дней с момента въезда иностранца в страну.

Федеральный закон от 01.07.2021 N 274-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» и Федеральный закон «О государственной дактилоскопической регистрации в Российской Федерации» {КонсультантПлюс}