Кадровая

Контролировать соблюдение норм трудового права станут по новым правилам. Их будут применять вместо прежнего положения.
В частности, теперь ГИТ будет проводить следующие мероприятия:
• профилактические (например, информирование, консультирование);
• контрольные плановые и внеплановые (в том числе выездную или документарную проверку, инспекционный визит).

Читать далее…

Постановление Губернатора Пензенской обл. от 27.07.2021 N 129 «О внесении изменений в постановление Губернатора Пензенской области от 16.03.2020 N 27 (с последующими изменениями)» {КонсультантПлюс}

<Письмо> Минтруда России от 23.07.2021 N 14-4/10/П-5532 <О направлении Разъяснений Минтруда России, Роспотребнадзора по организации вакцинации в организованных рабочих коллективах (трудовых коллективах) и порядку учета процента вакцинированных> {КонсультантПлюс}

<Письмо> Минтруда России N 15-2/10/В-8809, Минздрава России N 28-5/И/2-10974 от 16.07.2021 <Об обязательных медицинских осмотрах> {КонсультантПлюс}

Постановление Правительства РФ от 15.07.2021 N 1205 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 8 июля 1997 г. N 828 и признании утратившими силу отдельных положений актов Правительства Российской Федерации» {КонсультантПлюс}

Постановление Правительства РФ от 24.07.2021 N 1250 «Об отдельных вопросах, связанных с трудовыми книжками, и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации» {КонсультантПлюс}

В 2021 году в трудовой кодекс вносятся постоянно изменения. Не успевая разобраться с одними формами, кадровика уже ждут другие. Какую форму СЗВ-ТД сдавать с 1 августа, какой порядок утвердил Минтруд по ведению и хранению трудовых книжек с 1 сентября и как правильно отстранять от работы, если сотрудники попадают под обязательный перечень вакцинации ковид — 19.

Читать далее…