Кадровая

Речь идет о:
• форме согласия государственного гражданского служащего РФ или гражданина РФ, претендующих на включение в федеральный кадровый резерв, перемещение в другую местность, проведение оценки его профессионального уровня и проверочных мероприятий, на обработку персональных данных, а также на опубликование отдельных персональных данных;
• форме представления на государственного гражданского служащего РФ или гражданина РФ, претендующих на включение в федеральный кадровый резерв;
• форме характеристики на лицо, включенное в федеральный кадровый резерв.

Читать далее…

Законом дано определение государственной программы Пензенской области по противодействию коррупции в Пензенской области, плана противодействия коррупции в Пензенской области и планов противодействия коррупции в органах государственной власти Пензенской области, иных государственных органах Пензенской области. Установлены цели и порядок проведения антикоррупционной экспертизы правовых актов Пензенской области и их проектов. Приведен перечень мер по предупреждению коррупции на государственных предприятиях и в учреждениях Пензенской области.

Читать далее…

Утвержден Перечень государственных должностей Пензенской области. Также установлены права и гарантии лиц, замещающих государственные должности Пензенской области, виды поощрения и награждения, предусмотренные для указанных лиц. Регламентированы вопросы принятия лицами, замещающими государственные должности Пензенской области, наградного оружия от главы иностранного государства или главы правительства иностранного государства. Указаны основания для освобождения от должности в связи с утратой доверия лиц, порядок применения взыскания за коррупционные правонарушения.

Читать далее…

Регламентированы вопросы организации муниципальной службы в Пензенской области, взаимосвязи муниципальной службы и государственной гражданской службы Пензенской области. Приведены типовые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы, классные чины, присваиваемые муниципальным служащим, порядок их присвоения и сохранения. Урегулированы вопросы аттестации муниципальных служащих, оплаты труда, отпуска и пенсионного обеспечения служащих, поощрения муниципального служащего и применения взысканий за коррупционные правонарушения.

Читать далее…

Главной составляющей успеха любого предприятия — являются люди, которые там работают. Подбором персонала в организациях занимается кадровая служба. Именно для того, чтобы профессионализм кадровика всегда оставался на высоком уровне, а знания и опыт только приумножались, вот уже 17-й год подряд наша фирма при поддержке Государственной инспекции труда по Пензенской области проводит конкурс профессионального мастерства Кадровое дело».

Читать далее…

Принять ли отзыв заявления об уходе, если на должность уже приглашен другой работник, но он пока не уволился с прежнего места? Когда истекает срок подачи отзыва? Можно ли отказаться от увольнения по телефону? Ответы на эти и другие вопросы рассмотрим в обзоре.

Обзор: «Отзыв заявления об увольнении: интересные примеры из практики за 2023 — 2024 годы» (КонсультантПлюс, 2024) {КонсультантПлюс}

В марте месяце Роструд разъяснил вопросы об отпусках по беременности и родам, исполнении обязанностей отсутствующего специалиста, рабочем времени, трудовых договорах, установке ПО на личные телефоны и приеме персонала в организацию. Подробнее расскажем в обзоре.

Обзор: «Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за март 2024 года» (КонсультантПлюс, 2024) {КонсультантПлюс}

Описание: Ведомство рассмотрело ситуацию, когда сотрудник периодически опаздывал на работу по внутреннему совместительству, его наказали, а после лишили премий по двум ставкам. Минтруд отметил, что оплата определяется по каждой должности отдельно.
Польза: организации узнают, как правильно поступать в подобной ситуации.

Читать далее…