Кадровая

Уточнено, что единовременная субсидия предоставляется лицам, замещающим государственные должности Пензенской области, также при наличие стажа государственной гражданской службы Пензенской области не менее пяти лет на дату подачи заявления о постановке на учет для получения единовременной субсидии.
Скорректирован перечень документов, подаваемых вместе с заявлением о постановке на учет для получения единовременной субсидии.

Читать далее…

Национальный план реализуется путем осуществления государственными органами, органами местного самоуправления и организациями мероприятий, направленных на предупреждение коррупции и борьбу с ней, а также на минимизацию и ликвидацию последствий коррупционных правонарушений, по следующим основным направлениям, в том числе:
• совершенствование системы запретов, ограничений и обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции в отдельных сферах деятельности;
• повышение эффективности мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов;
• совершенствование порядка проведения проверок достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, соблюдения запретов и ограничений, исполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции;
• применение мер административного, уголовного и уголовно-процессуального воздействия и уголовного преследования.

Читать далее…

Распоряжение Председателя ЗС Пензенской обл. от 11.08.2021 N 35-р «О внесении изменений в отдельные распоряжения Председателя Законодательного Собрания Пензенской области» (вместе с «Перечнем оборудования, программно-технических средств, средств защиты информации и иных средств, предоставляемых гражданскому служащему для временного осуществления дистанционной профессиональной служебной деятельности») {КонсультантПлюс}

Уточнено, что именно отдел противодействия коррупции администрации города Пензы размещает сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих должности муниципальной службы в администрации города Пензы. Актуализирована форма предоставления сведений об источниках получения средств.

Постановление Администрации г. Пензы от 06.08.2021 N 1192 «О внесении изменений в постановление администрации города Пензы от 29.06.2012 N 786 «Об утверждении порядка размещения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих должности муниципальной службы в администрации города Пензы, руководителей иных органов местного самоуправления города Пензы и членов их семей на официальном сайте администрации города Пензы и предоставления этих сведений средствам массовой информации для опубликования» {КонсультантПлюс}

Статья: Контроль за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам: законодательная регламентация, проблемные вопросы и судебная практика (Старчиков М.Ю.) (Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021) {КонсультантПлюс}

Статья: Независимая антикоррупционная экспертиза: порядок и сроки проведения (Полякова В.Э.) (Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021) {КонсультантПлюс}

Статья: Антикоррупционные стандарты в отношении публичных должностных лиц: применение субъектами Российской Федерации опережающего правового регулирования (Андреечев И.С.) («Административное и муниципальное право», 2021, N 2) {КонсультантПлюс}

Лектор Букина Ольга Александровна

Кто может стать самозанятым? На что следует обратить внимание организациям при взаимодействии с плательщиками НПД? Вправе ли самозанятый участвовать в госзакупках или работать на иностранную компанию?
Содержание лекции:
• Налогоплательщики НПД
• Самозанятые и госзакупки
• Отношения самозанятых с работодателями
• Специальная оценка условий труда
• Может ли банкрот стать самозанятым
• IT-налоговый маневр
• Оказание юридических услуг
• Может ли самозанятый работать на иностранную компанию
• Если самозанятый – бывший работник или договор заключен до перехода на НПД
• Переквалификация гражданско-правовых договоров в трудовые

Посмотреть видеосеминар

Контролировать соблюдение норм трудового права станут по новым правилам. Документ вступил в силу 23 июля. Проверки проведут по-новому, если их запланировали начать после этой даты.
В частности, теперь ГИТ сможет проводить следующие мероприятия:
• профилактические (например, информирование, консультирование);
• контрольные плановые и внеплановые (в том числе выездную или документарную проверку, инспекционный визит).

Читать далее…

Приказ Минтруда России от 17.06.2021 N 406н