Рассылка для специалиста по кадрам | ООО "Агентство деловой информации"

Суд признал незаконным произвольное уменьшение премии отдельным сотрудникам

20.01.2020
Оставить комментарий
< 1 мин.
31

Работникам назначили максимальную премию за выполнение показателей, предусмотренных положением о премировании. Позже работодатель уменьшил сумму нескольким сотрудникам. Один из них обратился в суд. Работник посчитал безосновательным снижение выплаты: претензий к его труду не было.
Суд взыскал недополученную премию. Нельзя произвольно уменьшать ее одному работнику по сравнению с остальными. Премия должна зависеть от качества работы сотрудника, его отношения к труду, вклада в общее дело предприятия.

При перезаключении срочных трудовых договоров соблюдайте процедуры увольнения и приема на работу

20.01.2020
Оставить комментарий
< 1 мин.
35

С работником несколько раз подряд заключали срочные трудовые договоры. Когда ему отказали в оформлении очередного договора, он через суд потребовал отменить решение об увольнении.
Первая инстанция не поддержала работника. Однако апелляция признала трудовые отношения бессрочными из-за ошибок работодателя. Так, он не соблюдал порядок оформления увольнения.

«КонсультантПлюс: Новости для специалиста по кадрам» {КонсультантПлюс}

Минтрудом России рекомендованы мероприятия по организации переобучения и повышения квалификации неработающих женщин, осуществляющих уход за малолетними детьми

20.01.2020
Оставить комментарий
< 1 мин.
33

«КонсультантПлюс: Новое в российском законодательстве с 13 по 17 января 2020 года» {КонсультантПлюс}
Приказ Минтруда России от 09.01.2020 N 3 «Об утверждении методических рекомендаций по реализации мероприятий по организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости» {КонсультантПлюс}

Уволенная за прогул работница не предупредила о беременности — суд ее все равно восстановит

20.01.2020
Оставить комментарий
< 1 мин.
31

«КонсультантПлюс: Новости для специалиста по кадрам» {КонсультантПлюс}

Затраты на обучение работника не получится взыскать, если они не указаны в соглашении об увольнении

20.01.2020
Оставить комментарий
< 1 мин.
32

«КонсультантПлюс: Новости для специалиста по кадрам» {КонсультантПлюс}

Порядок проведения государственной инспекцией труда внеплановой проверки

20.01.2020
Оставить комментарий
< 1 мин.
34

Порядок проведения государственной инспекцией труда внеплановой проверки зависит от того, является ли такая проверка документарной или выездной, он рассмотрен в обосновании данной консультации.
Вопрос: Каков порядок проведения внеплановой проверки государственной инспекцией труда? (Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2019) {КонсультантПлюс}

Настроить систему «под себя» для удобной работы

16.01.2020
Оставить комментарий
< 1 мин.
42

Для любого специалиста очень важно иметь под рукой информацию, которая касается именно его профессиональной деятельности.
Каждый пользователь Консультант Плюс может выбрать себе профиль согласно своей профессиональной специализации. И умная программа автоматически подстроит все свои ресурсы под этот профиль. Это позволит ему быстрее получать наиболее востребованные материалы по своей деятельности прямо со стартовой страницы и из списка документов, сформированного по запросу Быстрого поиска.