Контрактникам при переезде на новое место службы в связи с направлением и назначением не на воинские должности полагаются подъемное пособие и суточные

Соответствующее изменение внесено в Федеральный закон «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» с учетом правовой позиции Конституционного Суда РФ, выраженной в Постановлении от 22.03.2019 N 15-П. Судом были признаны не соответствующими Конституции РФ положения данного закона, служащие основанием для отказа в предоставлении подъемного пособия при переезде на новое место (к месту) службы в другой населенный пункт тем военнослужащим, которые без приостановления им военной службы назначены на должности преподавателей, не являющиеся воинскими.

Читать далее…

Видеосеминар: Как заполнить приказ о приеме на работу: ответы в готовых решениях

Лектор: Гаранжа Станислав Александрович -эксперт в сфере трудового права, юрист-аналитик КонсультантПлюс, кандидат юридических наук

Почему важно оформить приказ о приеме на работу? Как правильно его заполнить и ознакомить с ним работника? Лектор расскажет, как с помощью Готовых решений найти ответы на эти и другие вопросы.

Для того чтобы найти его в системе КонсультантПлюс, перейдите по ссылке «Видеосеминары» со стартовой страницы любого профессионального профиля.

Читать далее…

Мастер-класс. Вебинар «Как быстро найти решение с системой Консультант Плюс: ЭТК — электронные трудовые книжки 2020»

С 1 января 2020 года в России введена электронная трудовая книжка — новый формат хорошо знакомого всем работающим россиянам документа Цифровая трудовая книжка обеспечит постоянный и удобный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности, а работодателям откроет новые возможности кадрового учета.
Электронная трудовая книжка не предполагает физического носителя и будет реализована только в цифровых форматах.

Читать далее…

Оплачивать совместителю командировку по основной работе не нужно, подсказал Роструд

Находясь в командировке по основному месту работы, сотрудник не может выполнять обязанности по внешнему совместительству. На этот период можно оформить ему отпуск без сохранения зарплаты по его заявлению. В любом случае время командировки, которая связана с основной работой, совместителю не оплачивается.

«КонсультантПлюс: Новости для специалиста по кадрам»

Вопрос: О работе по совместительству при направлении работника в командировку по основному месту работы.

Читать далее…