Рассылка для специалиста по кадрам

Постановление Правительства РФ от 08.04.2020 N 460 «Об утверждении Временных правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных, а также осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными» {КонсультантПлюс}

Организации с 13 апреля должны размещать на портале «Работа в России» следующую информацию:
— о ликвидации организации;
— о сокращении численности или штата;
— о возможном расторжении трудовых договоров;
— об иных сведениях о занятости.

Постановление Правительства РФ от 12.04.2020 N 486 «Об утверждении Временных правил представления работодателями информации о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров, а также иных сведений о занятости в информационно-аналитическую систему Общероссийская база вакансий «Работа в России» {КонсультантПлюс}

Минтруд России считает целесообразным временно приостановить проведение обязательных медицинских осмотров работников за исключением отдельных категорий работников. Допуск таких работников к исполнению им трудовых обязанностей в указанный период без прохождения обязательных медицинских осмотров не является административным правонарушением.

<Письмо> Минтруда России от 10.04.2020 N 15-2/10/В-2842 <О проведении обязательных медицинских осмотров работников в период действия ограничений, связанных с распространением коронавирусной инфекции> {КонсультантПлюс}

В частности, освидетельствование в учреждении МСЭ будет проводиться без личного участия пострадавшего — заочно.

Постановление Правительства РФ от 15.04.2020 N 511 «О Временном порядке установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и разработки программы реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания» {КонсультантПлюс}

Менеджера региональных продаж несколько раз наказали за то, что он не выполнял планы по заключению новых договоров и по продаже продукции в необходимом объеме. В итоге работника уволили за неоднократное неисполнение обязанностей. Действия организации сотрудник оспорил.

Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 13.02.2020 N 33-2809/2020 по делу N 2-3991/2019 Требование: О признании незаконными приказов об увольнении за неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей, о наложении дисциплинарных взысканий, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов.

Читать далее…

Вопрос: …Об указании в трудовом договоре условий труда на рабочем месте, если СОУТ не проводилась, о внесении в него изменений после проведения СОУТ и об ознакомлении работника с результатами СОУТ. (Письмо Минтруда России от 26.03.2020 N 15-1/В-1375) {КонсультантПлюс}

Обзор: «Нерабочие недели: как быть кадровику и бухгалтеру» (КонсультантПлюс, 2020) {КонсультантПлюс}

Федеральный закон от 07.04.2020 N 111-ФЗ «О внесении изменений в статью 12 Федерального закона «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию» {КонсультантПлюс}

Вопрос: …О составлении графика отпусков, если срок трудового договора с работником истекает в середине января 2020 г. (Письмо Минтруда России от 09.04.2020 N 14-2/В-395) {КонсультантПлюс}