Рассылка для специалиста по кадрам

<Письмо> Минтруда России от 10.04.2020 N 15-2/10/В-2842 <О проведении обязательных медицинских осмотров работников в период действия ограничений, связанных с распространением коронавирусной инфекции> {КонсультантПлюс}

Путеводитель по кадровым вопросам. Охрана труда. Требования охраны труда {КонсультантПлюс}

Вопрос: О продлении (перенесении) ежегодного оплачиваемого отпуска, совпавшего с периодом временной нетрудоспособности в связи с карантином. (Письмо Минтруда России от 09.04.2020 N 14-2/В-393) {КонсультантПлюс}

Вопрос: О необходимости представления в информационную систему ПФР сведений о трудовой деятельности в отношении председателя ТСЖ. (Письмо Минтруда России от 16.03.2020 N 14-2/В-269) {КонсультантПлюс}

Увеличение объема работ или расширение зоны обслуживания — дополнительная работа по должности, указанной в трудовом договоре, но в большем объеме. Эту работу выполняют без отрыва от основной в течение рабочего дня (ст. 60.2 ТК РФ).

Типовая ситуация: Увеличение объема работ или зоны обслуживания: как оформить и оплатить (Издательство «Главная книга», 2020) {КонсультантПлюс}

При совмещении человек работает по другой должности в течение рабочего дня без отрыва от основной работы. Оформляют совмещение дополнительным соглашением к трудовому договору и приказом (ст. 60.2 ТК РФ).

Типовая ситуация: Совмещение должностей: как оформить и оплатить (Издательство «Главная книга», 2020) {КонсультантПлюс}

Заключите дополнительное соглашение к трудовому договору и издайте приказ о временном исполнении обязанностей, указав в них размер доплаты за замещение. Это может быть как фиксированная сумма, так и процент от оклада (ст. 151 ТК РФ).

Типовая ситуация: Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника: как оформить и оплатить (Издательство «Главная книга», 2020) {КонсультантПлюс}

Сегодня не только федеральными, но и региональными органами власти ежедневно принимается большое количество документов.
В СПС КонсультантПлюс в сверхоперативном режиме включаются эти новые правовые акты, готовятся обзоры, разъяснения по применению изменений.
Сориентироваться в таком потоке информации трудно даже опытному специалисту.
Для того чтобы Вы быстро получили всю необходимую информацию, мы собрали ее в одном месте: в разделе «Справочная информация» — «Антикризисные меры в субъектах РФ»

Справочная информация: «Коронавирус (COVID-19).

Читать далее…

С 1 января 2020 года Правительство РФ объявило обязательный переход на электронные трудовые книжки. Первая информация о переходе с текстами законопроектов и образцы форм появилась еще в июле 2019 года. Однако уже второе чтение развернуло трудовые книжки на 180 градусов. Автоматический переход был отменен по инициативе Администрации Президента. Чего же ждать работодателям, а главное, работникам в 2020 году.

Читать далее…