Рассылка для специалиста по кадрам

Жизнь человека в современном мире становится абсолютно прозрачной. Мы уже не можем, как несколько лет назад, вдруг «потерять» трудовую книжку, забыть рассказать ещё об одном месте работы или о причинах увольнения из предыдущей компании. И человеку, имеющему «личный электронный файл», который хранится в системе персонифицированного учета ПФР, становится сложно изменить свою судьбу и биографию.

Читать далее…

По 13 августа 2020 года включительно продлены:

• рекомендация по соблюдению режима самоизоляции беременными женщинами,
• рекомендация Территориальному фонду обязательного медицинского страхования Пензенской области на приостановление проведения в плановой форме контроля за использованием средств обязательного медицинского страхования страховыми медицинскими организациями и медицинскими организациями.

Читать далее…

Снова вправе приезжать в Россию граждане Великобритании, Танзании и Турции, а также те, кто постоянно проживает в этих странах. Попасть в РФ они могут только через воздушную границу с этими государствами.

Лицам из «открытых» стран возобновили выдачу деловых и рабочих виз.

Распоряжение Правительства РФ от 24.07.2020 N 1915-р <О внесении изменений в распоряжение Правительства РФ от 16.03.2020 N 635-р> {КонсультантПлюс}

Руководителям организаций рекомендовано:

• обеспечить контроль температуры тела работников перед допуском их на рабочие места, и в течение рабочего дня (по показаниям) с обязательным отстранением от нахождения на рабочем месте лиц с повышенной температурой тела и с признаками инфекционного заболевания;
• обеспечить иммунизацию сотрудников против гриппа;
• принять меры по недопущению переохлаждения лиц, работающих на открытом воздухе в зимний период, обеспечив наличие помещений для обогрева и приема пищи, а также соблюдение оптимального температурного режима в помещениях;
• обеспечить сотрудников, работающих с населением, средствами индивидуальной защиты органов дыхания (медицинскими масками, респираторами, перчатками).

Читать далее…

Индивидуальные трудовые споры спортсменов, тренеров в профессиональном спорте и спорте высших достижений рассматриваются комиссиями по трудовым спорам и судами, а также могут быть переданы по арбитражному соглашению между работодателем и спортсменом, тренером в арбитраж (третейское разбирательство), администрируемый постоянно действующим арбитражным учреждением.

Передача рассмотрения такого спора в арбитраж возможна при наличии арбитражного соглашения, составляемого в письменной форме одновременно с заключением трудового договора, в период действия указанного трудового договора, а также при возникновении индивидуальных трудовых споров, до принятия судом первой инстанции судебного постановления, которым заканчивается рассмотрение дела по существу.

Читать далее…

В ТК РФ внесено дополнение, устанавливающее, что работники, достигшие возраста сорока лет, при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством, имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.

Данное правило не распространяется на пенсионеров и предпенсионеров, — для них ТК РФ предусмотрено два оплачиваемых дня в году.

Читать далее…

Ведомство напомнило: если сотрудник отказался от ведения бумажной трудовой книжки, работодатель сообщает об этом в ПФР. Такая информация содержится на индивидуальном лицевом счете работника и не меняется в процессе его дальнейшей трудовой деятельности. Поэтому вернуться к ведению бумажной книжки сотрудник не может даже на новом месте работы.

Вопрос: О возможности возобновления ведения бумажной трудовой книжки у нового работодателя, если работник подал заявление о предоставлении ему сведений о трудовой деятельности на предыдущем месте работы.

Читать далее…

Согласно разъяснению при исчислении среднего заработка период, когда работник освобождался от работы, и суммы, фактически начисленные за этот период, в соответствии с подпунктом «е» пункта 5 Положения N 922 не учитываются.

Если работники в период действия Указов и Закона не освобождались от работы и в табеле учета рабочего времени у них указаны рабочие дни, то этот период и суммы выплат за него учитываются при исчислении среднего заработка в установленном порядке.

Читать далее…

Приказ Минтруда России от 18.06.2020 N 352н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по реабилитационной работе в социальной сфере» {КонсультантПлюс}

Приказ Минтруда России от 15.06.2020 N 342н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по производству проектной продукции для объектов использования атомной энергии» {КонсультантПлюс}

Приказ Минтруда России от 15.06.2020 N 330н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по строительному контролю качества строительно-монтажных работ на объектах использования атомной энергии» {КонсультантПлюс}