Кадровая

В какой сумме возместить затраты на проезд, если чиновник сделал долгую остановку в пути? Компенсировать ли необязательные расходы? Можно ли отказать в выплате, если сотрудник подал документы с опозданием? Расскажем о том, как суды решали эти и другие вопросы.

Обзор: «Оплата проезда госслужащих в отпуск: важное из практики судов за 2021 — 2022 годы» (КонсультантПлюс, 2022) {КонсультантПлюс}

Сотрудник должен представить информацию, которая подтверждает законность поступлений, в течение 15 рабочих дней после запроса работодателя. Правило действует с 18 июля. Уточнили, в какой ситуации надо отражать зачисления на счета в гр. 6 разд. 4 справки о доходах. Суммы приводят, если за отчетный период они превышают общий доход сотрудника, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей за 3 предыдущих календарных года.

Читать далее…

По мнению Минтруда РФ надлежащее исполнение пункта 39 Национального плана противодействия коррупции на 2021 — 2024 год предполагает не только обеспечение обучения служащих (работников) по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции, но и обеспечение их участия в иных мероприятиях по профессиональному развитию.
В этой связи отмечаем, что отдельные мероприятия по профессиональному развитию могут быть организованы и осуществлены уполномоченными должностными лицами органов публичной власти и организаций (например, сотрудниками подразделений по профилактике коррупционных правонарушений (лицами, ответственными за данную работу)) самостоятельно.

Читать далее…

Уточняется порядок определения стоимости подарка, получаемого отдельными категориями госслужащих. Установлено, в частности, что в случае если в отношении подарка, изготовленного из драгоценных металлов и (или) драгоценных камней, не поступило заявление о выкупе либо поступил отказ от выкупа, такой подарок подлежит передаче в Гохран России.

Постановление Правительства РФ от 19.07.2022 N 1301 «О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции» {КонсультантПлюс}

Постановление Правительства Пензенской обл. от 14.07.2022 N 600-пП «Об утверждении Правил исчисления денежного содержания государственных гражданских служащих Пензенской области» {КонсультантПлюс}

Установлено, что единовременное поощрение выплачивается гражданским служащим, а также гражданам, уволенным с гражданской службы после представления к поощрению Правительством Российской Федерации (в размере одного оклада месячного денежного содержания), Президентом Российской Федерации (в размере двух окладов месячного денежного содержания), при награждении государственными наградами Российской Федерации (в размере трех окладов месячного денежного содержания).

Читать далее…

Запросить информацию нужно, если вы принимаете на работу руководителя организации, а также при замещении иных должностей (позиций) по которым возможна дисквалификация. Заключение с дисквалифицированным лицом договора (контракта) на управление юридическим лицом влечет ответственность.
Информацию из реестра дисквалифицированных лиц вы можете получить в электронном виде или в виде бумажного документа.

Читать далее…

За коррупционное правонарушение к госслужащему можно применить только те дисциплинарные взыскания, которые определены законом: замечание, выговор, предупреждение о неполном должностном соответствии. В отдельных случаях можно уволить в связи с утратой доверия.
Взыскание применяют на основании доклада о результатах проверки. Если госслужащий признал, что совершил коррупционное правонарушение, то привлечь к ответственности его могут на основании доклада кадровой службы.

Читать далее…

Чиновник работал с бывшей супругой в одном госоргане, но в разных отделах. Он согласовал приказ о ее награждении дипломом за высокие результаты работы. О конфликте интересов нанимателю не сообщил.
Госорган посчитал это нарушением и объявил служащему выговор. Сотрудники в разводе, но между ними остались близкие отношения.

Читать далее…