Минтруд планирует, что работодатели продолжат до 31 марта 2021 года размещать на портале «Работа в России» информацию о занятости, в том числе:
• о ликвидации организации;
• о сокращении численности или штата;
• о возможном расторжении трудовых договоров.
• Сейчас срок действия временных правил — до 31 декабря 2020 года.
Жизнь человека в современном мире становится абсолютно прозрачной. Мы уже не можем, как несколько лет назад, вдруг «потерять» трудовую книжку, забыть рассказать ещё об одном месте работы или о причинах увольнения из предыдущей компании. И человеку, имеющему «личный электронный файл», который хранится в системе персонифицированного учета ПФР, становится сложно изменить свою судьбу и биографию.
До 31 декабря включительно нужно завершить сбор с персонала письменных заявлений о выборе формата трудовой книжки.
«КонсультантПлюс: Новости для специалиста по кадрам» {КонсультантПлюс}
Уже с 14 декабря работодатель может увидеть новую форму выписки из электронной трудовой книжки СТД-ПФР.
В обзоре Вы можете ознакомиться, к чему необходимо подготовиться работодателю с января 2021года.
Предложено закрепить в Законе о спецоценке норму о том, что если условия и организация труда на рабочем месте сохранены, то декларация соответствия условий труда действует бессрочно. Автоматически продлеваться на 5 лет она больше не будет.
«КонсультантПлюс: Новости для специалиста по кадрам» {КонсультантПлюс}
Работодатели смогут назначать ответственными за пожарную безопасность только квалифицированных сотрудников. Таким специалистам придется соответствовать требованиям из утвержденных правительством квалификационных справочников и (или) профстандартам. Проект об этом внесен в Госдуму.
«КонсультантПлюс: Новости для специалиста по кадрам» {КонсультантПлюс}
Правительство продлило эксперимент до 31 декабря 2021 года включительно.
Перечень цифровых данных о гражданине дополнили среди прочего информацией из электронной трудовой книжки. То же касается сведений о том, является ли гражданин предпенсионером. Вероятно, это даст работодателям-участникам эксперимента больше возможностей для удаленного трудоустройства.
«КонсультантПлюс: Новости для специалиста по кадрам» {КонсультантПлюс}
