Кадровая

Статья: Заявление на отпуск «за свой счет»: важные детали, защищающие интересы работодателя (Кожевникова С.Н.) («Кадровик-практик», 2024, N 5) {КонсультантПлюс}

Статья: «Плавающий» перерыв на обед: возможности и риски (Ливена С.В.) («Кадровик-практик», 2024, N 5) {КонсультантПлюс}

Статья: Рассматриваются поправки в трудовое законодательство РФ (Бекетова Н.А.) («Кадровик-практик», 2024, N 5) {КонсультантПлюс}

Вопрос: Работник с явными признаками ОРВИ ходит на работу, временную нетрудоспособность не оформляет, подвергает риску коллег. Что предпринять работодателю (отстранить, наказать, депремировать)? (Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2024) {КонсультантПлюс}

Вопрос: Работник, находясь в оплачиваемом организацией учебном отпуске для сдачи сессии в вузе, уехал отдыхать на море.

Читать далее…

Проблема
Мы знаем, что с момента принятия документа на федеральном уровне, до его размещения в системе, проходит буквально несколько дней. Однако у пользователей случаются ситуации, когда «горячий» документ нужен прямо здесь и сейчас. 
Решение
Буквально с первых минут, как только разработчик получает текст нового НПА, документ размещается на сайте КонсультантПлюс.

Читать далее…

В соответствии с законопроектом такой день отдыха может быть использован в течение года со дня работы в выходной или праздничный день либо присоединен к отпуску.
Также устанавливается порядок повышенной оплаты неиспользованного дополнительного дня (дней) отдыха в день увольнения.
Предполагается, что закон вступит в силу с 1 марта 2025 года.

Читать далее…

Планируют уточнить, что в период приостановки действия трудового договора включают время до его возобновления после окончания военной службы в т.ч. по мобилизации. Этот срок не должен превышать 3 месяца. Столько есть у специалиста, чтобы вернуться на работу.
Если в этот период сотрудник оформит больничный, то на его срок хотят продлевать время приостановления действия трудового договора.

Читать далее…

День России 12 июня в этом году выпал на среду. Во вторник перед праздником нужно отпустить работников на час раньше.
Как распределены выходные в 2024 году, можно посмотреть в производственном календаре для 5-дневной и 6-дневной рабочей недели.

«КонсультантПлюс: Новости для специалиста по кадрам» {КонсультантПлюс}

Работа по совместительству не может стать основной по умолчанию, полагает ведомство. Для этого нужно исключить из трудового договора условие о совместительстве. В нем надо установить положения, которые применяют к основному месту, например о режиме работы и оплате труда.
Минтруд также отметил, что такой трудовой договор нельзя скорректировать в одностороннем порядке.

Читать далее…

Господдержку окажут, если для трудоустройства к работодателю специалист переехал, например, из другого региона (кроме переезда в Москву и Санкт-Петербург). Чтобы получить субсидию, организация должна соответствовать таким требованиям:

• среднемесячный размер выплат и вознаграждений персоналу за последние 3 месяца не ниже среднемесячной зарплаты в субъекте за предшествующий квартал;
• компания реализует крупный проект (в т.ч.

Читать далее…